根据高检院、区检院关于加强案件管理工作的要求和百色市检察院2011年工作要点，凌云县检察院承办百色市人民检察院“案件管理中心”试点工作。为确保此项工作的顺利开展，拟向全市公开招聘3名工作人员，特制定本方案：

一、招聘岗位及专业条件

案件管理中心工作人员，主要负责在县检察院一楼大厅前台收发案、案件录入、接待律师阅卷或群众咨询以及其他日常事务性工作。

1、法律专业(法学类)1名：男女不限，年龄在30周岁以下（截止报名时间止，下同），本科以上学历，具备扎实的法律功底，熟悉计算机操作，通过司法考试者优先。

2、计算机专业1名：男女不限，年龄在30周岁以下，大专以上学历，招聘对象为计算机应用与维护、计算机科学与技术（工程）、计算机技术与维修、计算机应用技术、计算机应用与信息管理、信息工程等计算机应用类专业人员。

3、机械修理专业（机械设计与制造类）1名：男性，年龄在30周岁以下，中专以上学历，熟悉电工、汽修、驾驶技术。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，乐于奉献；作风正派，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，并符合有关政审条件。

（二）有强烈的事业心和责任感，敢与违法犯罪行为作斗争，具有良好的职业道德。

（三）具有下列情况之一的，不得报考：

1、违法计划生育政策的；

2、受党纪政纪处分在处分期内的；

3、受过司法处理的。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。经报名、考试、体检、考核、公示后，择优聘用。具体程序、办法如下：

（一）报名

1、报名时间：2011年11月7日至11日

2、报名方式、地点：本次招聘采取现场报名方式；现场报名地点为凌云县人力资源和社会保障局公务员管理办公室（大院内一楼）

3、资格审查：报名后由县纪检监察、检察、人社部门按规定的范围和条件对报名者逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的取消参考资格。

4、报名注意事项：报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书等所需证明材料的原件及复印件和近期二寸同底正面免冠照片4张，并如实填写报名登记表。

（二）考试

采用笔试、面试方法进行考试。笔试、面试测试总分为100分（其中笔试成绩占60%，面试占40%，取小数点后一位）。

1、笔试。

分值为100分。笔试内容为：⑴法律专业（法学类）：刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法和相关检察业务知识。⑵计算机专业：微型计算机系统的基本组成、操作系统的基本功能，掌握Windows的使用方法、字表处理的基本知识，掌握Windows环境下Word和Excel（或WPS）的基本操作，熟练掌握一种汉字输入方法、计算机网络的基本概念和掌握因特网（Internet）的电子邮件及浏览器的使用、计算机安全使用和计算机病毒防治的知识。⑶机械修理专业（机械设计与制造类）：用电基本常识；汽车构造原理和零部件名称、中华人民共和国交通安全法及驾驶基本常识。笔试题目委托上级司法部门命题。 2、面试。

分值为100分。面试采用结构化面试方法。按笔试总成绩（笔试分+照顾分）从高到低排序以招聘岗位人数1：2比例进入面试。面试题目委托上级司法部门命题。面试评委由组织、纪检监察、政法、人社等部门组成。

具体考试、面试时间、地点等待报名工作结束后另行通知。

(三)照顾加分

1、正式中共党员的加2分；

2、特少数民族的加2分。

总成绩＝笔试分（含照顾分）+面试分

（四）体检和考核

根据总成绩排名与岗位拟招聘人数从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，如遇总成绩相同，按通过司法考试、正式党员、特少民族、持驾照、全日制学历顺序排名，优先确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员按有关规定进行政审考核。因体检、政审考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。具体的体检和考核时间另行通知。

（五）公示

对体检、政审考核合格人员进行公示7天，公示期满无异议的作为拟聘用人员。

四、聘用

经笔试、面试、体检和政审考核合格后，由用人单位按照有关规定办理聘用手续，签订劳动（聘用）合同。劳动（聘用）合同期限为二年（含二个月试用期），合同期满，工作表现优秀、业务能力强者，经本人申请和用人单位同意，可续签订合同。案件管理中心聘用人员正式上岗前必须经过培训，培训与试用交叉进行，岗前培训时间为5天，培训结束，考核合格者，安排上岗；考核不合格者，解除劳动合同。因培训试用考核不合格等出现缺额的，可从参加面试人员按总成绩从高到低按程序进行递补（候聘期为一年）。

五、待遇

案件管理中心聘用人员的工资、社会保险等经费开支纳入县财政预算，工资标准为月工资900元，绩效津贴350元。今后如遇到物价上涨等因素的影响，由用人单位向县人民政府提出请示，县人民政府审核同意后，可适当上调工资待遇。案件管理中心聘用人员按规定依法参加社会养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。上述保险中按规定由个人支付的部分由用人单位从个人工资中统一代扣代缴。

六、案件管理中心聘用人员的管理

案件管理中心聘用人员实行8小时工作制，当遇特殊情况，必须服从用人单位的工作安排。

七、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，凌云县纪检监督全程参与监督，并接受社会监督。

咨询电话：0776-7613756