（二）凡有下列情况之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、因违法违纪被调查处理的；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、公开招聘的程序和办法
为了保证招聘工作公平、公正进行，整个招聘工作由环保厅人事教育处负责组织协调、监督管理，招聘工作具体事宜由我处负责实施。我处成立招聘工作领导小组，按照公开、公正、平等、择优聘任的原则，面向社会公开招聘。
（一）报名、资格审查、准考证发放
1、报名时间、地点及要求
应聘人员需提前填写《广西防城金花茶国家级自然保护区管理处公开招聘人员报名登记表》（见附件），并于见报时间七天内到我处办公室现场报名或在网上报名，同时根据报名条件对应聘者进行初步审查。报名时需提交报名表、本人最高学历证书、专业技术职务资格证、身份证、学习及工作简历、近5年来所获表彰和奖励等有关证件的原件和复印件各一份（原件经当面验证后归还本人），近期免冠2寸彩色照片3张。
2、资格审核与发放准考证
报名结束，我处办公室根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告。把结果通报应聘者，按通知的时间、地点参加考试。笔试时必须携带本人身份证，凭身份证参加考试。
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。
（二）考试
1、招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3，达不到比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。
2、笔试：笔试采取闭卷方式进行。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
考试时间：待定。
考试地点：待定。
笔试结束后5个工作日内在环保厅及人事厅网站公布成绩。
3、面试
根据笔试成绩从高分到低分按不低于1：3的比例确定面试人选，确定的面试人选名单在公布当日通知面试人员。主要测试面试者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。面试成绩在面试结束后当场公布，并于次日公布在人事网及环保厅网。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。