公考门户中公教育 www.offcn.com
（三）考核
按招聘岗位1:2的比例，根据面试成绩，从高分到低分确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。考核工作由我处及主管部门负责。
（四）体检
我处从考核合格人员中，以总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准（试行）》。由我处统一安排，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
（五）公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，我处领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在我处进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（六）审批
经公示无异议的人员，经主管部门审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅审批。
（七）聘用
按照干部人事管理权限报有关部门批准后，按规定办理聘用等相关手续。
联系人：杨海娟
联系电话：0770-3275952
附件：