根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定，为适应我区部分事业单位补充工作人员的需要，经钦州市人力资源和社会保障局以及钦北区人民政府同意，2012年钦北区人民医院等15个单位面向社会公开考试招聘工作人员136名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1977年6月1日以后出生），对个别特殊岗位因工作需要的，经钦北区人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽到45岁以下（1967年6月1日及以后出生）；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。
二、招聘的范围和对象
（一）获得国家承认的大学本科及以上学历的人员，报考钦北区人民医院和钦北区中医院的医学类考生不受户口所在地限制，报考其他综合类的考生户口所在地为广西区范围（除钦北区人民医院和钦北区中医院2个单位之外，其余13个单位均列为其他综合类）;
（二）获得国家承认的大学专科学历的人员，报考钦北区人民医院和钦北区中医院的医学类考生户口所在地限制在广西区范围(其中:中专学历限钦州市范围)，报考其他综合类的考生户口所在地为钦州市范围（除钦北区人民医院和钦北区中医院2个单位之外，其余13个单位均列为其他综合类）;
（三）钦州市驻军随军家属报名的不受户口所在地限制。
三、招聘单位、岗位、条件及人数（详见附表1）
四、报名和资格审查
（一）报名方式、时间、地点
1、报名方式：采用现场报名方式。
报考者只能报考一个岗位，报考者须持本人身份证、户口簿、毕业证、相关资格证件（原件）及近期1寸正面免冠照片4张进行报名，需要提供基层工作经历证明的由报考者到原工作单位出具。通过资格初审后，由报考人员填写并提交《2012年钦北区事业单位公开考试招聘工作人员报名表》及相关证件材料复印件（一式二份）。
2、收费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行。报名费10元/人，考试费(一科)50元/科。
3、报名时间：2012年7月6日至7月12日止（上午9：00-12:00，下午3:30-5:30）。
4、报名地点：钦北区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场服务大厅（钦北区行政信息中心对面）。
5、联系电话：0777-3686112；0777-3685571;0777-3686678。
（二）资格审查
报名结束后，由钦北区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门进行资格复查，不符合报考条件的退还报考人员报名费及考试费。
五、考试
考试包括笔试、面试，由钦北区人力资源和社会保障局统一组织实施。招聘岗位与报考人数的比例应达到1：3才予开考，如达不到比例开考的可由用人单位向钦北区人力资源和社会保障局申请，报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后才能准予开考。
（一）笔试
考试科目为《公共基础知识》一门。笔试以闭卷方式进行，分值满分为100分。
《公共基础知识》内容包括法律、政治、科技基础知识、人文常识、经济常识、时政热点部分、事业单位改革与现代公共管理知识、职业道德与社会公德、公文写作等知识。
1、考试时间：2012年8月5日（星期日）上午09：00-11：30。
2、考试地点：详见《准考证》。
3、领取准考证时间：2012年7月30日至8月3日，考生到报名地点凭身份证领取。
4、考试成绩公布：考试评卷工作完成后，报考人员可到钦北区人力资源和社会保障局事业单位管理股或钦北区人力资源市场查询本人的考试成绩。
5、划定笔试合格分数线：根据考生的笔试成绩情况，钦北区统一划定笔试成绩合格分数线。
（二）面试
面试时间：2012年9月前。
面试对象的确定：按照招聘岗位名额，按笔试的成绩从高分到低分以1：3比例确定面试人选。确定的面试名单以书面形式通知考生。面试分值满分为100分，面试合格分数线为60分。对达不到1:3比例的岗位，可由用人单位向钦北区人力资源和社会保障局申请，报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后才能进行面试。招聘名额与实际参加面试人员的比例在1：1及以下岗位的人员，其成绩要达到当天该考场所有人员的平均分及以上，方为合格。面试采取以结构化为主的方法，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法》的有关规定进行，面试成绩在面试结束时当场公布。
六、照顾加分
少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。照顾加分计入笔试总成绩。
七、实行验证制度
面试的人员须按本简章的规定携带身份证、准考证原件，经验证无误后才能进入考场。报考者因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考人员的面试资格，报考人员的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考人员自负。
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