根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>》(玉市人社发〔2012〕116号)文件精神，为解决我区部分岗位急缺问题，经报玉林市人力资源和社会保障局批准，决定通过“双向选择”方式从“211工程”广西重点高校和列入广西第一批（俗称一类本科）招生的高校2013年应届毕业生中公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次“双向选择”招聘专业技术人员共2名，其中：玉州区低收入居民家庭经济状况核对中心1名，玉州区青少年宫1名，具体岗位招聘条件和范围详见计划表。
二、招聘资格条件
招聘对象应同时具备以下基本条件：
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（四）“211工程”广西重点高校和列入广西第一批（俗称一类本科）招生的高校2013年应届毕业生，广西户籍；
（五）取得国家承认的普通高等院校本科以上学历（聘用时需出具毕业证书，否则取消聘用资格）；
（六）岗位具体要求详见计划表（附后）。
三、招聘办法
（一）报名和初试
报名和初试时间和地点：2013年4月27日（星期六）上午9：00-12：00在广西人才市场进行报名和初试。
须交材料：应聘者应交身份证、学生证、就业推荐表、学校鉴定、学习成绩表、在校期间获得的奖状等相关材料的原件及复印件（验证后收复印件，退回原件）。
（二）复试。初试结束后，按岗位根据考生的初试结果、学历层次、所学专业、学习成绩、在校表现等，按1:3的比例择优确定复试人选进行复试（符合报考条件的报考人数少于1:3比例的岗位，按实际符合报考条件的报考人数进行复试）。复试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察。按岗位在复试成绩合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检、考察。体检参照录用公务员体检标准进行。考察主要是就政治思想、道德品质、现实表现与工作能力、遵纪守法等情况对考察对象进行考察。
（四）公示。对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示。
（五）聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为1年，试用期满，经考核合格由玉州区人社局审批后，办理正式聘用手续，与用人单位签订3年服务合同（含试用期）。经考核不合格者，视情况延长试用期(延长试用期最长不超过6个月)或取消聘用资格。经批准聘用的人员一律办理入编手续，由玉州区财政统一发放工资。
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