南宁市房产信息管理服务中心2013年组织考核招聘工作人员简章
根据《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）的通知》（南府发【2006】52号）有关规定，以及南宁市机构编制委员会办公室《事业单位编制使用计划函复》（南编办计函【2013】147号）、南宁市人力资源和社会保障局《南宁市2013年事业单位增人计划批复》（第582号）等文件精神，结合单位实际，特制定南宁市房产信息管理服务中心2013年组织考核招聘工作人员简章。具体如下：
一、南宁市房产信息管理服务中心简介
南宁市房产信息管理服务中心为相当正科级事业单位，经费管理形式为自收自支。负责南宁市住房局业务管理信息系统、办公自动化系统和信息网站系统等信息化系统的建设、维护、升级管理；信息数据的收集整理、分析和发布；提供房产信息服务；开展系统内信息技术的推广和培训；指导县（区）房管部门信息化建设工作。
二、岗位职数及应聘人员条件
1、房地产市场分析技术员1名：研究生硕士及以上学历，公共管理专业城市公共管理方向，35周岁以下，中共党员，有二年以上研究城市公共管理或房地产市场工作经历，独立编写过房地产市场研究分析报告或论文2篇以上，具有一定的文字、口头表达能力及组织协调关系，身体健康，能坚持正常工作。
2、网络技术人员1名：本科学士及以上学历，信息管理与信息系统专业，35周岁以下，中共党员，有在政府房产管理部门从事相关房地产数据整理研究分析工作经历。
三、招聘的范围
南宁市住房保障和房产管理局系统企事业单位在职人员及南宁市事业单位（全额拨款）在职在编人员、南宁市房产信息管理服务中心已应聘的聘用人员。
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