根据《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》中“进入面试的报考者……经市直事业单位主管部门或县（市、区）人力资源和社会保障局审核无误后才能进入面试”及在面试（实际能力操作测试）人选在面试资格审查过程中“出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照进入笔试合格分数线的考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员”的有关规定，玉林市直各事业单位的主管部门于2013年8月19－20日对进入面试（实际能力操作测试）资格审核范围的考生人选进行了现场资格验证，同时，对在资格审核过程中未能通过资格审查或自愿放弃面试的相应职位的考生进行了依次递补。经现场资格验证，杨淇龄等45名递补考生顺利通过了面试现场资格审核，进入下一步的结构化面试或实际能力操作测试（具体名单详见附件）。
 
 
附件：2013年玉林市直事业单位公开招聘工作人员面试（实际能力操作测试）递补人员名单    
  
 
玉林市人力资源和社会保障局
2013年8月23日
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