根据《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》（桂人社发〔2011〕136号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生厅《关于印发2013年度广西壮族自治区基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案的通知》（桂人社发〔2013〕41号）精神，为进一步充实桂林市基层卫生人才队伍，现面向社会公开招聘基层医疗卫生机构卫生专业技术人员449名。
一、工作原则
1.报名资格审查采用现场确认的方式。由县（区）卫生局根据招聘基本条件和职位资格条件，对照考生网上报名信息及实际提供符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料原件进行资格审查。现场确认的报考人员需要提供以下材料进行查验：报名登记表（1份）,本人有效居民身份证、毕业证、相关资格证书等原件及复印件（1份）；符合免笔试和加分条件的人员，还需提供相关证书和证明材料原件及复印件（1份）。实行严格的资格审查制度,对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过确认的，应对报考者说明原因。
2.缴交报名与考试费。通过现场确认的报考人员须缴纳报名考试费(报名费10元/人，考试费50元/人，共60元/人)。通过现场确认的报考人员未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
3.实行诚信报考制度。报考人员提供的材料必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。对弄虚作假的报考人员，一经查实取消其考试资格或考试成绩。由此产生的一切后果由报考者承担。
七、开考比例
招聘岗位与通过报名资格审查并缴费的人数，原则上要达到1：3方可开考。对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，县（区）人力资源和社会保障局（以下简称县区人社局）、县（区）卫生局审核，桂林市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）核准后方可开考。申请调整开考比例时间为2013年9月19日-9月26日。对于报考了达不到开考比例而取消开考岗位且已缴费成功的人员，由各县（区）卫生局负责通知考生，说明原因并给予办理退费手续。
八、考试
考试采取笔试（医学专业知识考试）和面试相结合的方式进行。
附件：2013年度桂林市基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员计划表.xls
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