2012年田林县农村特设岗位教师岗前培训方案
“学为人师，行为世范”，从学生到教师的角色转换与适应，是新教师成长的必由之路。根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编委办《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（桂教师范〔2012〕45号）精神，为做好2012年田林县新招聘特岗教师的培训工作，确保培训工作的顺利进行，特制定此方案。
一、培训工作领导小组
领导小组下设办公室，具体负责培训方案的组织实施，办公室主任由周学福同志兼任，副主任由杨芳友同志兼任，成员有罗汉帮（兼任班主任）、杨宗顶、覃春妮等同志组成。
二、培训对象
2012年我县招聘且通过自治区教育厅公示合格的义务教育阶段农村特设岗位拟聘人员。
三、培训目标
通过培训，巩固特设岗位教师拟聘人员的专业意识，并使其具备从事义务教育阶段学校工作的职业道德修养、教育基本理论、学科教学能力和技能，实现从学生到教师角色的转换与适应，适应和扎根我县农村教育，立志于服务农村教育事业。
四、培训内容（具体见附件一）
1.通识课程，包括田林县概况及教育发展现状与展望、教育法规、师德教育、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2.学科课程，包括学科教学理论和教学基本技能。
五、培训形式
采取集中培训、分科教学、专题讲座、现场参观等形式进行培训。
六、培训教师组成
由县教育局领导、县教研室教研员、县教师进修学校教师和学校一线优秀教师组成（任课教师见附件二）。
七、培训时间、地点
1.报到时间：2012年8月19日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00
2.报到地点：县教育局师训股
3.培训时间：2012年8月20日至8月30日
4.培训地点：田林县教师进修学校
八、培训经费
学员的培训费、资料费、食宿费由自治区特岗教师专项培训经费中开支，学员交通费由各签约学校负责报销。
九、食宿安排
培训期间，学员食宿统一安排在县教师进修学校附近旅馆和餐馆。
十、培训考核
考核包括平时考勤和培训考试两大内容。培训结束后，根据考勤情况、考试成绩、个人总结及综合考评合格后，发给合格证，此证作为以后转正、定职、晋职的必备条件之一（考核办法见附件三）。
十一、注意事项
1．培训时需重新核验相关证件，请拟聘人员报到时持毕业证、身份证、和教师资格证原件（尚未取得的除外）报到，并交近期一寸免冠相片2张（在相片背面写上姓名、报考岗位）。无故不参加报到培训者，将取消其应聘资格。
2．参训人员不得无故请假，确因特殊情况需要请假的，需由个人提出书面申请，递交县教育局领导准假后方可请假，否则按旷课论处。
3．培训期间对三次及其以上缺勤者，考核结果视为不合格，考核不合格者，不安排其上岗工作。
未尽事宜请与教育局师训股联系，联系电话：0776—7211485
十二、田林县教育局银行帐户
开户行：中国农业银行田林县支行
户 名：田林县教育和科技局
帐 号：626101040008195
附：1.培训日程安排表
2.任课教师一览表
3.学员考核办法
4.2012年特设岗位教师岗前培训制度
5.入伍誓词
6．经费预算
附件打包下载
田林县教育局
2012年8月12日
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