宾阳县2013年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、机构编制委员会办公室《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2013〕21号）精神，为做好我县今年“特岗计划”教师招聘工作，特制定本方案。
一、 组织机构
成立宾阳县“特岗教师”招聘工作领导小组。本次招聘工作在宾阳县招聘特岗教师工作领导小组领导下进行，县教育局、人社局、财政局、编制办共同参与，县纪检监察部门全程监督。具体考务工作由县教育局牵头组织实施。
领导小组办公室下设若干个工作组，即：政审考核组、面试评委小组7个（1.政治及体育科、2.数学及信息技术科、3.物理化学科、4.生物科学科、5.小学英语科、6.初中英语科、7.音乐美术科）。
（一）政审考核组
分两组人员(初中组、小学组）负责对应聘人选的证件材料进行审查、赋分。
（二）评委小组7个
每一个面试评委小组设7名评委，在面试前一个小时从县教育系统评委专家库中抽签决定。
职 责：负责对面试人员进行评价、赋分。
二、招聘计划
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我县“特岗计划”教师招聘指标共34名，其中农村初中18名、农村小学16名。详见《2013年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划表（宾阳县）》。
县（市、区）
学校类型
合计
政治
（思想品德）
数学
物理
化学
生物
（科学）
英语
信息技术
体育
音乐
美术
宾阳县
农村初中
18
1
2
1
3
5
2
3
1
审核通过人数
63
5
4
7
9
19
7
5
6
农村小学
16
2
1
8
2
1
2
审核通过人数
47
1
13
4
20
3
3
4
岗位合计
34
1
2
2
1
4
13
4
1
5
1
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
报考宾阳县2013年“特岗计划”教师并通过自治区教育厅资格审查后公布的应聘人员（已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围）。
（二）招聘条件
1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2．符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
3．参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4.报考岗位与所学专业对口、相近或相似。
四、招聘方式、程序
本次招聘采取政审考核、面试方式进行。
（一）政审考核
通过自治区教育厅资格审查的应聘者于7月16日（星期二）上午8:00—12:00，下午15:00—16:00到宾阳县教育局（宾阳县宾州镇镇安街333号，联系电话：8223408）四楼会议室报到并验证。
1．验证：
应聘者报到时需提交审验下列材料的原件，并上交1份A4纸复印件。复印件签上本人姓名，按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋：
①2013年宾阳县特岗教师招聘政审评分表；
②2013年宾阳县特岗教师应聘人员登记表；
③身份证；
④毕业证、学位证（应届毕业生未取得毕业证的，持有学生证或所在学校出具的可按时毕业的证明）。同时，本科毕业生需提供证明自己毕业的学校及专业为一本、二本、三本的证明材料；属师范类毕业生的需要提供有关证明材料（此二项材料可由毕业学校开具，考虑到历届生往返学校不易，传真件也给予认定）。
⑤教师资格证（属往届毕业生的必须提交审验,且应具有报考岗位相应学段及以学教师资格；应届毕业生正在申报或将要申报未有证件的可暂无）；
⑥普通话等级证；
⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料；
⑧各类获奖证书或发表的作品；
⑨毕业成绩单。
⑩应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》
⑾近期免冠1寸（蓝底）2张（背面标注姓名及报考岗位）。
⑩和⑾不需复印、装订。
如所提供证件与原通过自治区教育厅资格审查提供的信息不相符的，资格审查中发现应聘者不符合招聘条件的，材料弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格；逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。
2.政审赋分：
各应聘者填写本人《2013年宾阳县特岗教师招聘政审评分表》自评分[本方案在宾阳县教育信息网（http://www.gxbyjy.com）上发布，有关表格可到本站下载]，政审考核组在对资格材料审查的基础上，对各项赋分值进行评定确认。具体各项分值如下：
1.学历层次分，本项最高分为7分。其中一本院校毕业生7分，二本院校毕业生5分，三本院校毕业生3分。
2.普通话等级分：一级甲等6分，一级乙等5分，二级甲等4分，二级乙等3分，三级甲等2分，三级乙等1，无证0分。
3.取得教师资格证，且具有报考岗位学段及以上教师资格的，加2分。
4.荣誉分，本项最高分为8分。其中A、优秀毕业生3分；B、获政府奖学金者3分，获校级奖学金者1分（此两项不能重复赋分，取最高项分值）；C、校级以上三好学生1分；D、校级优秀学生干部1分。每项荣誉分只计一次，不重复计分。
5.参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，加3分。
6.师范类毕业生3分。
7.综合素质分，即根据应聘者提供的推荐材料给出相应分数（由评审小组成员打分取总分的平均值），本项最高分为10分。
根据各人得分值（此项分值不计入面试总分），由高到低按岗位1：3的比例确定面试人选。进入面试人选7月16日下午18:00前在宾阳县教育信息网上公布，并在政审现场进行张帖公布。（二）面试程序：
1.面试时间及地点安排
面试时间：7月17日（星期三）；
面试地点：宾阳县宾州镇第四初级中学（在宾阳县工业品市场旁边，联系电话：8253582）。
2.面试程序：
（1）被确定面试人选于7月17日上午8：00前带身份证到宾阳县宾州镇第四初级中学报到。
（2）面试采用说课的方式进行。面试题目由每学科评委小组在面试前30分钟确定，面试内容分为说课及回答问题两部分。（备课30分钟，说课15分钟，说课结束后，考生回答评委提出的问题，时间5分钟）。面试使用2013年宾阳县春季学期中小学的教材（相关学科册次具体见附件），教材由考务组提供。本次说课只提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。
（3）应聘人员到指定地点集中，按学科分类分别抽签，确定面试顺序。
（4）评委根据应聘者的面试情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、教学技能等方面进行赋分。特殊学科（如体育、音乐、美术）根据评委小组确定是否需进行专项测评。
（5）面试总成绩满分为100分， 去掉最高分和最低分后，总分的平均分为试讲成绩。面试成绩在本场次面试结束后集中所有面试人员现场公布。面试成绩低于60分（59分及以下）的应聘者，不能作为拟聘对象。
3．面试公布成绩后按1:1比例确定拟聘人员（如有拟聘人员末名考生成绩并列者，在不超出招聘计划的条件下同时录取；若不能同时录取则参考政审分由高分到低分录取；若仍不能确定录取，则按以下顺序录取：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者；②学历层次高者；③师范类毕业生；④非师范类持有教师资格证；⑤同类专业以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定）。确定拟聘名单后，如果有拟聘人员自动放弃聘用资格，则在每个岗位学科落选名单中按面试成绩从高到低依次递补。2013年7月23日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。
4．公示拟招聘人员名单。自治区教育厅、人社厅、财政厅、编办审核通过各设岗县上报的拟招聘人员名单后，在全国特岗招聘网（http://tg.ncss.org.cn→点击“广西壮族自治区”）予以公示。
五、体检、集中培训与考试
根据《广西申请认定教师资格人员体检标准及办法》组织拟聘人员体检（时间拟定为面试第二天），并按照自治区的要求由各设岗县（市、区）进行集中培训，培训结束后组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书，集中培训在8月26日前完成。
六、签订聘用合同并上岗任教
根据自治区的有关文件规定各设岗县人社部门、教育行政部门要按照在编教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。结合面试成绩和所报岗位科目竞聘学校岗位，按照面试成绩高低排序，优先高分考生选报岗位学校。选岗、签订合同拟定于集中培训结束当天进行。岗位确定后由县人社局、教育局统一派遣到设岗学校上岗任教（报到时间在9月1日前完成）。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
七、特别说明
本次招聘工作，我县招聘工作领导小组办公室实时发布告知考生知晓的信息、通知（含招聘简章，面试人选公布，拟聘人员体检、培训与考试通知，签订聘用合同及报到通知等），均以在宾阳县教育信息网上发布为准，请各考生随时关注，届时不一一通知到个人（重要告知性通知，如参加考试、体检等通知，考生阅知后要电话报告我县招聘工作领导小组办公室：8223408）。
八、招聘经费：由县财政拨付。
本方案未尽事宜，按《2013年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案》执行。
其他未尽事宜，请联系：0771—8223408（教育局）、0771—8255635（人社局）。
附件：
1.2013年宾阳县特岗教师招聘工作时间安排表
2.2013年宾阳县特岗教师招聘评审评分表
3.2013年宾阳县特岗教师应聘人员登记表
4.2013年宾阳县特岗教师招聘说课命题使用教材
宾阳县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室
二○一三年六月二十七日
附件1：
2013年宾阳县特岗教师招聘工作时间安排表
序号
时间
工作内容
地点
1
7月16日（星期二）
上午8:00-12:00
下午15:00-16:00
资格复审
宾阳县教育局四楼会议室
2
7月16日（星期二）
下午18:00
公布面试名单
宾阳县教育局四楼会议室
3
7月17日上午8:00开始
应聘人员面试
宾阳县宾州镇第四初级中学
4
7月18日8:00开始
应聘体检人员进行体检
宾阳县中医院
4
7月23日
上报拟聘用人员名单
5
8月16－26日
培训拟聘用人员
县教师进修学校
6
9月1日前
人事调配、签订聘用合同
宾阳县教育局
附件2：
2013年宾阳县特岗教师招聘政审评分表
姓名
性别
民族
政治面貌
出生年月
学历
应往届
毕业时间
籍贯
毕业院校及专业
序号
内容
等级
自评得分
审核得分
评分说明
1
学历
2
普通话等级
3
教师资格证
4
荣誉分
5
是否参加西部计划或支教半年以上
6
是否师范类毕业生
7
综合素质分
合 计
审核组签名
注：荣誉分、综合素质分以下每行填写每项加分依据（综合素质分评分原则以每证、每发表一篇作品评0.5分为基数，视级别及重要性程度酌情加分,每证、每发表一篇作品不超过1分，此项总分不超过10分）。
附件3：
2013年宾阳县特岗教师应聘人员登表记
报考岗位
近期免冠蓝底照片 (1寸)
姓名
性别
民族
出生年月
政治
面貌
教师资格
身份证号
家庭住址或户籍所在地
通信地址
联系电话
普通话等级
毕业时间、院校
所学专业
学历
学位
学历性质
学习工作
简历
家庭主要
成员
姓名
与应聘者关系
出生年月
政治面貌
现工作单位及职务
诚信承诺书
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
签字: 2013年 月 日
资格审核
意见
盖章: 2013年 月 日
备注
1.学历性质为普通高校全日制统招、其他；
2.学习工作简历自高中填起。
附件4：
2013年宾阳县特岗教师招聘说课命题使用教材
科目
年级
出版社
出版时间
备注
初中思想品德
七年级下册
人民教育出版社
2011.08
初中物理
八年级下册
人民教育出版社
2012.05
初中化学
九年级下册
人民教育出版社
2012.06
初中生物学
七年级下册
人民教育出版社
2012.05
初中英语
七年级下册
外语教学与研究出版社
2002
初中信息技术
七年级下册
广西科学技术出版社
2002
初中音乐
七年级下册
人民教育出版社
2008.12
初中美术
七年级下册
广西美术出版社
2012.12
小学数学
四年级下册
人民教育出版社
2012年10月
小学科学
四年级下册
教育科学出版社
2012年10月
小学英语
四年级下册
人民教育出版社
2012年10月
小学信息技术
四年级下册
广西科学技术出版社
2012年12月
小学体育与健康
第九册
广西师范大学出版社
2003年7月
小学音乐
四年级下册
接力出版社
2012年12月
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