招聘工作的原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果、公开监督的制度。
招聘工作按照制订招聘计划、发布招聘信息、应聘报名及面试、资格审查、体检、政审考核、聘用的程序进行。采取由用人单位根据专业需要，到普通高等院校、高职院校直接选聘或由应聘者到用人单位应聘的方式进行。
