为适应学校发展的需要，遵义医药高等专科根据《事业单位公开聘用人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法>的通知》（遵市人发[2007]6号）精神，按照市编办下达的2012年度进人空余编制数，遵义医药高等专科学校及附属医院决定面向社会公开考试招聘工作人员21名，其中学校编制17名，分别为教师岗位11名，实验员岗位3名，行政管理岗位2名，工勤人员1名；附属医院（遵义市第五人民医院）编制4名，4名均为医师岗位。为了搭建公正选人用人平台，贯彻竞争、择优的招聘原则，特制定本方案。
一、组织领导
为认真做好我校公开考试招聘工作，经研究决定，成立公开招聘领导小组，组成人员名单如下：
组长：涂小亭遵义医专党委书记
副组长：高晓勤遵义医专校长
石燕来遵义医专党委副书记
王俊遵义医专副校长
张武晓遵义医专副校长
潘年松遵义医专副校长
成员：冉启国陈力男刘建刚刘远尧
领导小组下设办公室、考试组、纪检组，分别牵头负责有关工作。办公室设在学校组织人事处，冉启国兼任办公室主任。
考试组组长由分管校领导担任，考试组成员由相关专业的专家组成，具体人选临时议定。
纪检组组长由校纪委书记担任，纪检组成员由学校纪委副书记、监察室工作人员组成，具体人选临时议定。
学校公开考试聘用人员工作，在公开考试招聘领导小组的直接领导和遵义市人力资源和社会保障局的指导下进行，并接受市纪检监察机关和社会各界的监督。
二、招聘岗位及人数
详见《遵义医药高等专科学校2012年公开考试招聘工作人员一览表》（附件1）。
《遵义医药高等专科学校附属医院2012年公开考试招聘工作人员一览表》（附件2）。
三、报考条件
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正；
2、年龄在18周岁（1994年6月30日及以前出生）至35周岁（1976年6月30日及以后出生）；经审核急需紧缺专业人员年龄可放宽到40周岁（1971年6月30日及以后出生）；具备副高级专业技术职称可放宽到45周岁（1966年6月30日及以后出生）；户籍不限。
3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
4、具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及以及相关规定执行；
（二）以下人员不得报考
1、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员管理机关（单位）的工作人员；
2、定向到具体行业或单位的2012年应届毕业生；
3、现役军人、在读的非应届毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受过劳动教养的人员；
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
6、不符合招聘职位所需资格条件的；
7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
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