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2013贵州民族大学招聘111名人员方案

来源:2exam.com 2013-5-22 11:33:59


8、截止2013年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
通过考试、体检、考察,确定拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。不按时报到的,取消聘用资格。
五、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。
六、未尽事宜由贵州民族大学商省教育厅、省人力资源和社会保障厅确定。
特此公告
附件:1、《贵州民族大学2013年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》29141.xls
2、《贵州民族大学应聘人员登记表》29142.xls)及贵州民族大学网站(www.gzmu.edu.cn)上公示,公示期为7天。公示期结束,空缺岗位不予递补。)及贵州民族大学(www.gzmu.edu.cn)网站上公示。)及贵州民族大学(www.gzmu.edu.cn)网站上公示。)及贵州民族大学(www.gzmu.edu.cn)网站上公示。)及贵州民族大学(www.gzmu.edu.cn)网站上公布通过报名资格审查合格人员名单。
贵州民族大学
二〇一三年五月二十日


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