贵安新区公安局招聘道路交通管理协警队员补充公告
2014年5月27日，贵安新区公安局委托贵州林城人才派遣有限责任公司发布了《贵安新区公安局招聘道路交通管理协警队员简章》（以下简称《简章》），面向社会公开招聘道路交通管理协警队队员（以下简称队员）。根据工作需要，现对有关招聘事项进行调整，具体补充公告如下：
一、招聘数量及招聘条件
（一）招聘数量
经上级批准，在前次面向社会公开招聘队员100名的基础上，增加招聘40名队员。政治面貌和政治素质要求达到《简章》要求。
（二）招聘条件
1、要求：男性、18岁以上、27岁以下（1987年7月1日以后出生）、净身高168厘米以上、大专以上学历、双眼裸眼视力4.7以上、无纹身；
2、退伍军人可不受文化程度限制；
3、持有效摩托车驾驶证、B1以上机动车驾驶证的考生文化程度放宽到高中及以上学历；
4、自愿从事道路交通管理辅助工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；能够适应集中食宿和公安机关弹性时间工作制；
5、具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。
二、报名办法
报名时间2014年 6月4日上午12:00时至 6月8日24：00时止，报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。
三、资格审核
凡在网上进行报名人员在6月10日上午9:00至下午17:00到贵阳市人才市场进行资格审核（如有变动以通知为准）。报名人员须带本人学历证书、身份证原件及复印件，退役士兵须带本人退伍士兵证原件及复印件，报考人员还须带齐招聘职位表上规定的其他相关证件，到现场进行资格审核和身高测量。
考生对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和职位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任由考生自负。
四、考试内容
职位主要考察报名人员身体素质和心理素质，进行体能素质测试（占总成绩50%）和面试（占总成绩50%），体能测试项目、标准和时间、地点及相关要求另行通知，详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
五、面试
根据体能测试成绩，按聘用人数由高分到低分1：3确定面试人员。
六、体检
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。除视力按本简章要求外，体检标准参照招录人民警察体检标准执行，参加体检的考生，体检费用由考生自理。
七、考核
体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1：1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者；
（四）不符合报考职位的资格条件；
（五）经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。
八、聘用及待遇
办理聘用手续：经体能测试、面试、体检、考核、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵安新区公安局工作。
本次经招考聘用队员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期二个月，自签定合同之日起。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金），试用期工资标准：1800元/月。
试用期满，经考评合格后正式聘用，队员实行准军事化管理，集中住宿，单位提供工作餐，月工资1800元+绩效奖（最高500元），以上工资待遇均含“五险一金”个人承担部分。
九、本招聘简章由招聘单位及用人单位负责解释。
贵州林城人才派遣有限责任公司咨询电话5280358
联系人：游谢坤
贵安新区公安局咨询电话0851-8902175
联系人：艾其珺、杨静
2014年 6月 4日
