为全面推进各项工作的有效落实，根据干部调配有关规定,经研究，县委组织部决定在全县行政事业单位股级以下人员（含股级）中公开考借5名工作人员（其中公务员身份1名，事业身份4名）。特拟方案如下：
一、考借原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。
二、报考条件
（一）资格条件
1、政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2、年龄35周岁以下（1979年8月1日后出生）；
3、大学专科及以上学历；
4、具有2年以上工作年限（2012年8月1日以前参加工作）；
5、具有1年以上乡镇、县直部门党政办公室工作经历、政工人秘工作经历或组织人事部门工作经历；
6、公务员身份（符合登记条件且已登记）的人员只能报考机关岗位;事业身份人员只能报考事业岗位。
7、身体健康，有一定的写作能力，熟悉计算机操作。
（二）有下列情形之一的，不能参加考借：
1、在试用期内的；
2、受过党政纪处分，在处分期间或影响期间的；
3、正在接受审计、纪律审查或司法程序尚未终结的；
4、服务期未满的；
6、近三年年度考核中有被确定为基本称职（合格）以下等次的；
7、其他不适合考借的。
三、考借程序
（一）发布考借信息
县委组织部2014年8月11日通过赫章人力资源网发布考借信息。
（二）报名
1、报名时间：2014年8月13日—8月14日。
2、报名地点：县委组织部。
3、报名要求：
按照发布的考借条件和要求，报考人员须持以下证明材料：
（1）毕业证书原件及复印件；
（2）有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明原件和复印件）；
（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片3张；
（4）单位同意报考证明（加盖党委<党组>公章）；
（5）工作经历证明。
（三）资格审查
经资格审查通过的考生，缴纳报名考务费100元。
2014年8月15日下午3：00至5：00向符合报考条件考生发放准考证。
（四）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试各占50%。笔试、面试总分各100分。所有成绩分值均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。由县委组织部组织命题。笔试时间为2014年8月16日。
1、笔试
报名人数与计划考借人数达到3：1方能开考，若达不到比例，相应减少招考名额。
2、面试
按笔试成绩由高分到低分排列，按1：2的比例确定面试对象。同一职位面试对象末位出现笔试成绩并列的，同时参加面试。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试的考生视为自动弃权。
（五）考核
根据考生总成绩与计划考借人数1：1比例确定考核对象（同一职位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的列为考核对象）。考核不合格的，将按照总成绩由高到低依次递补考核对象。由县委组织部组织考核。
（六）行文借用。
经笔试、面试、考核合格的人员确定为拟借用人员。由县委组织部按程序办理借用手续。借用时间为半年。
四、组织领导
成立赫章县委组织部考借工作人员领导小组，领导小组下设办公室在赫章县委组织部干部股。整个考借工作在考借领导小组组织下进行。本考借方案由考借领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考借领导小组研究决定。
咨询电话：3232836
附件：1、赫章县委组织部面向全县公开考借工作人员职位表 2、赫章县委组织部面向全县公开考借工作人员报名表
赫章县委组织部考借工作人员领导小组
2014年8月11日
