贵州省公共资源交易中心现拟面向社会公开招聘派遣制窗口工作人员，由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵州省公共资源交易中心工作，派遣人员不具备国家公务员及事业单位工作人员身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵州省公共资源交易中心窗口工作人员共计15人。
一、招聘对象及条件：
1、具有大学本科及以上学历证书,遵纪守法、品行端正；
2、年龄在30周岁以下，女身高1.58M及以上、男身高1.70M及以上，身体健康，形象好、气质佳，符合岗位要求的身体条件；
3、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
4、取得普通话等级资格证书的优先选择；
5、曾因违纪违法、犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，不作为招聘对象。
二、报名办法：报名时间2014年9月11日上午9:00－9月13日下午4:00，报名采取网上报名的方式进行。报名网址：贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）。报名人员须上传本人学历证书、身份证。
三、资格审核及初试：
报名人员于2014年9月15日10:00-16:00在贵阳市人力资源市场三楼参加资格审核，资格审核合格后参加初试。资格审核须带本人学历证书原件及复印件，身份证原件及复印件，招聘职位上规定的相关证件到现场进行资格初审。
考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。
四、考试内容
派遣制窗口工作人员职位主要采取计算机测试（占总成绩40%）和面试（占总成绩60%），计算机测试和面试的时间、地点及相关要求另行通知，详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
五、体检：参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。
六、考核
体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1：1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格；
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者；
（四）不符合报考岗位的资格条件；
（五）经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。
七、聘用及待遇：
办理聘用手续：经计算机测试、面试、体检、考核、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵州省公共资源交易中心工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期二个月。工资组成：基本工资+绩效考核奖励，月收入在2600元左右。
以上工资待遇均含个人社保及住房公积金承担部分。
