公开遴选直属事业单位工作人员简章
为优化队伍结构，树立从基层一线培养选拔专业技术人员的选人用人导向，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通〔2010〕81号）文件的有关规定，结合黔南州安全生产监督管理局工作实际，拟在全州范围内开展面向基层公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、指导思想
以党的十八精神为指导，坚持干部“四化方针”和德才兼备、以德为先和“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行遴选招考选拔。
二、遴选职位及名额
见《黔南州安全生产监督管理局2014年公开遴选直属事业单位工作人员职位表》(附件1)
三、遴选对象和条件
(一)遴选对象
遴选对象必须具有公务员或参照公务员管理事业身份，且符合报考职位条件。
(二)遴选条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2、2年及以上工作经历、大学专科以上文化程度;
3、年度考核均为称职(合格)以上等次;
4、年龄在35周岁及以下；
5、年龄、任职时间、工作经历、基层工作经历计算均以挂网时间为止；
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、符合遴选职位所要求的其他条件;
8、法律法规规定的其他条件。
（三）有以下情形之一的，不得参加遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、加分政策
近3年个人获得年度考核优秀等次的，每获一次加2分，计入折算前笔试成绩。
五、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
在黔南人力资源社会保障网上公开发布遴选工作信息。
发布信息时间：2014年9月12日至2014年9月21日
(二)报名
1、报名时间：2014年9月22日8时30分至2014年9月30日18时00分。
2、报名地点：黔南州安全生产监督管理局（都匀市斗篷山路269号黔南州洗车商贸城6栋5楼）。
3、报名须提交以下材料：
(1) 本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、公务员登记表(或参照公务员法管理工作人员登记表)及其他资格证书、任职文件等相关材料原件或复印件(复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章);
(2)报考人所在单位同意报考证明原件(教育系统还需提供县以上教育行政主管部门同意报考证明);
(3)近期同底免冠一寸彩色(红底)照片3张(同时提供5KB-20KB之内电子照片);
(4)按干部管理权限出具的年度考核均为称职（合格）以上情况证明;
(5)报考职位所需的其他资格条件材料。
报考人员须如实填写《黔南州安全生产监督管理局公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2)。
(三)资格审查
黔南州安全生产监督管理局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将遴选职位报名情况和通过资格审查人员名单报州人力资源和社会保障局，并向资格审查合格的报考人员发放《面试准考证》。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1方可开考(特殊紧缺职位经遴选领导小组同意，须达到2：1以内方可开考)。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
资格审查及改报时间：2014年10月8日至10月11日
报名需交考务费100元。
(四) 考试
考试分为面试、笔试两项。考试总成绩按百分制计算。其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%。面试成绩、笔试成绩和考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试不划定范围、不指定参考书。
1、面 试
面试主要采取专业测试的方式进行，主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对遴选职位的适应程度。
面试原则上由黔南州安全生产监督管理局在州遴选办指导、监督下自行组织。
面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为60分。
面试时间及地点：见面试准考证。
面试人员须同时持有效《居民身份证》 和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
2、笔 试
主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。
笔试采取闭卷方式进行。
笔试时间及地点：见笔试准考证。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按各职位计划遴选数1：3以内的比例确定进入笔试人员。同一职位的报考人员面试总成绩出现末位并列的，同时进入笔试。
报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(五) 体检
面试、笔试结束后，根据考试成绩按计划遴选数1：1的比例确定体检人员，并组织到指定医院进行体检。体检不合格的可从考试人员中按成绩由高到低等额递补，递补人员体检不合格，根据工作需要、如需再次递补，经遴选领导小组同意后可从该职位进入面试人员中依次递补1次。体检标准参照《公务员体检标准》执行。
体检费用由遴选对象承担。
（六）考察
体检合格后按1：1确定考察人选。考察对象确定后，及时组成考察组到入围人选所在单位进行考察。全面考察了解考察对象“德、能、勤、绩、廉”情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察对象考察不合格是否递补，由黔南州安全生产监督管理局公开遴选工作领导小组研究确定。
(七)公示
黔南州安全生产监督管理局公开遴选领导小组根据综合测试、体检、考察情况，初步确定拟遴选的人员，经黔南州安全生产监督管理局党组研究同意，在黔南人力资源社会保障网进行公示，公示期7天。
（八）办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按程序办理调动手续。
六、工作纪律
（一）为确保遴选工作公平公正、有序进行，成立州安全生产监督管理局黔南州安全生产监督管理局公开遴选工作领导小组，负责公开遴选工作的领导、组织工作。
（二）参加公开遴选人员必须严格遵守组织人事纪律，如有违反相关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参与资格，并按有关规定严肃处理。
（三）本次公开遴选工作接受纪检部门的监督。
七、其他事宜
本方案由黔南州安全生产监督管理局公开遴选工作领导小组负责解释。
咨询电话：8251665（州安全生产监督管理局办公室）
监督电话：8235176（州安全生产监督管理局纪检组）
附件：
1、《黔南州安全生产监督管理局2014年公开遴选直属事业单位工作人员职位表》
2、《黔南州安全生产监督管理局公开遴选直属事业单位工作人员报名推荐表》
黔南州安全生产监督管理局公开遴选工作领导小组办公室
2014年9月12日
