获悉，为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等文件规定，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘（引进）事业单位紧缺急需人才80名。
据2015年铜仁市沿河土家族自治县事业单位招聘方案得知，本次公开招聘（引进）事业单位紧缺急需人才80名，其中：卫生类54名、综合类26名。另招聘（引进）部分硕士研究生及以上学历学位的高层次人才，不占招聘（引进）计划，招聘人数根据岗位需求和报名情况确定。本次招聘对象面向全日制普通高校本科及以上学历学位的应往届毕业生（2015年应届毕业生不含委培生和定向生）。
报名相关：
①2015年3月12日9:00—16：00，报名点：贵阳医学院（老校区），仅限报考卫生类职位人员报名。
②2015年3月13日9:00—16：00，报名点：遵义医学院，仅限报考卫生类职位人员报名。
③2015年3月28日9:00—16：00，报名点：贵阳国际会议展览中心（以“第三届中国贵州人才博览会”时间为准，报名时间、地点如有变化，将另行公布，见“沿河自治县人民政府”网），仅限报考综合类职位人员报名。
考试内容：
考试采取面试评审和结构化面试两种方式进行。
1、高层次人才（研究生学历及以上）：资格审查合格的，采取现场面试评审的方式进行（即报即评）。
2、紧缺本科学历人才：资格审查合格的，采取结构化面试形式，面试成绩实行百分制。
