贵州炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司成立于2014年6月，为国有独资企业。公司经营范围为：土地储备、开发、市政公用基础设施及相关配套项目建设、河道治理、道路改造、建设项目土地一级开发；城市基础设施改造配套项目的投资、建设和经营；垃圾处理等市人民政府批准的市政公用基础设施及经营权的转让；广告经营；停车场管理经营；承接其他建设项目的开发及建设项目投资策划、咨询服务；拆迁安置、园林绿化等。公司下属子公司有炉碧经济开发区恒源鸿福建设开发有限责任公司。现根据公司发展需要，面向社会招聘专业人才2名。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，做到方案公开、程序公开、结果公开。
二、招聘对象、人数及条件
（一）招聘对象及人数
本次面向社会招聘金融类专业工作人员2名。
（二）招聘条件
1.年龄在40周岁及以下（1975年1月1日以后出生）；
2.全日制普通高校专科及以上学历；
3.身体健康，能适应岗位工作要求；
4.品行端正，爱岗敬业，工作能力强，具有吃苦耐劳精神；
5.能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6.具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；
7.具有招聘工作岗位需求的资格条件，有两年以上工作经验者优先（见附件1）。
8.具有以下情形之一的，不得参加招聘：
①受处分期间或未满影响期限的；
②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
③法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
应聘者经报名、资格审查及面试、体检、考察后择优录用。
（一）报名
1.报名时间：2015年5月20日至2015年5月31日。
2.报名方式：应聘者需填写《炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司应聘人员报名表》（见附件2），并上传至报名邮箱。同时上传以下证件扫描件：个人简历、本人近期免冠1寸证件照、学历毕业证书、资格证书、身份证，可附反映工作业绩和工作能力的相关材料。
报名联系人：刘强玉 电话：0855-8664725
报名邮箱：lsgyyq@163.com
（二）资格审查及面试
1.资格审查：应聘者按通知要求携报名相关材料原件进行审查，如应聘者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消应聘者面试资格，所带来的不良后果由应聘者自负。
2.面试：面试不指定范围、不指定参考书。面试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及招聘职位所需的专业知识和工作水平等。面试由公司行政管理部组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，评分按百分制计，取平均成绩为应聘者最终成绩。
面试结束后按照招聘计划人数1∶1比例限额，从成绩高分到低分确定体验对象。
（三）体检
公司行政管理部负责组织实施体检工作，参加体检的人员，根据招聘人员总成绩从高到低按本职位（岗位）计划招聘数1∶1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。
（四）考察
对体检合格人员，按招聘人数等额确定考察对象。考察工作由公司行政管理部负责实施，通过发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现等方式进行考察。如遇考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高到低依次递补。
四、工资待遇
聘用人员试用期为3个月，试用期月薪2500元，试用期满后正式签订聘用合同，月薪暂定3000元，用人单位将按国家规定为聘用人员缴纳各项法定保险。
聘用人员工资待遇与公司运营效益相结合，结合聘用人员绩效考核结果予以提升。
五、其他事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，经查实，本单位有权取消其录用资格。
（二）本单位对所有应聘者信息予以保密。
（三）请应聘者保持通讯畅通，如因应聘者个体原因导致3次联系不上本人的，将取消其面试资格。
附件：1.炉碧经济开发区黔开城投公司聘用人员计划表
2.炉碧经济开发区黔开城投开发有限责任公司应聘人员报名表
贵州炉碧经济开发区黔开城投公司聘用人员计划表
序号 岗位名称 招聘
人数 专 业 学历学位 其他资格条件 备注
1 黔开城投公司工作人员 1 金融类 全日制普通高等院校专科学历 有从事相关工作两年以上经验者优先
2 恒源鸿福建设公司工作人员 1 金融类 全日制普通高等院校专科学历 有从事相关工作两年以上经验者优先
炉碧经济开发区黔开城投公司
2015年5月18日
