碧江区公开选派优秀年轻干部到乡（镇、街道）任职锻炼公告
为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，加大对年轻干部的选拔培养锻炼力度，根据我区干部队伍建设需要，区委研究决定，于2015年6月公开选派优秀年轻干部到乡（镇、街道）任职锻炼。为扎实做好此项工作，现将有关事项公告如下。
一、基本原则
坚持党管干部，德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优原则，拓宽选人用人视野，增强工作透明度，选派一批具有发展潜力的优秀年轻干部到基层任职锻炼。
二、名额及职务
全区拟选派13名优秀年轻干部到各乡（镇、街道）担任乡（镇、街道）长（主任）助理。
三、资格条件及相关要求
1、工龄满三年（含试用期），具有全日制硕士研究生学历的工龄不限。工龄计算时间截止至2015年6月30日；
2、年龄在27周岁以下（1988年6月30日及以后出生）;
3、碧江区在职干部，具有全日制本科及以上学历；
4、思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，服从安排，遵纪守法，有较强的适应能力；
5、身体健康。
本次选派干部采取自愿报名方式，各单位应予以支持。
有下列情形之一者，不能参加选派任职：
（1）涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；
（2）曾受过刑事处罚的；
（3）受纪律处分尚在处分期的；
（4）近三年有年度考核不合格（不称职）等次的；
（5）违反计划生育政策有关规定的；
（6）其他不适宜参加选派任职的。
四、程序及步骤
（一）发布公告
碧江区公开选派工作领导小组将选派职位、程序、资格条件等，在碧江区人民政府门户网站、碧江组织网站、碧江组织微信、微碧江等平台上进行公告。
（二）公开报名
1、报名时间：2015年6月23日-6月26日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、报名方式：通过碧江组织网、碧江组织微信进行在线报名，具体报名流程见网上报名介绍（网址：www.trzz.gov.cn）。
咨询电话：0856-5234143（联系人：杨雪峰）
监督电话：0856-5223292（区纪委）、0856-5212339（区委组织部）、18885612380（手机）
（三）适岗测试
适岗测试分为笔试、面试及民主测评三部分，应试人员持准考证和有效居民身份证在规定时间、地点参加笔试和面试。笔试结束后，按1：2进入面试及民主测评，笔试成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试及民主测评。适岗测试综合成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占综合成绩40%，民主测评占综合成绩20%。综合成绩最后一名出现并列的，由区公开选派领导小组研究确定拟选派人选。笔试、面试时间另行通知。
（四）资格审查
区公开选派工作领导小组办公室对进入面试的人员进行资格审查。资格审查需要提交本人参加工作文件、身份证、毕业证原件和复印件各1份，经资格审查不合格的取消其面试资格，由笔试成绩下一名且资格审查合格的人员递补进入面试环节。报考人员提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格，在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其选派资格，并按有关纪律规定进行处理。
（五）组织确定
以适岗测试综合成绩作为参考依据，由区公开选派工作领导小组讨论确定拟选派人选，报区委常委会审定。
五、选派干部的待遇
选派任职时间为一年，不明确级别。任职期间，除党、团关系外，工资待遇和人事等关系保留在原单位。任职期间与乡（镇、街道）同考核。任职期满后，所任职务自然免除，回原单位工作，任职经历视为乡（镇、街道）任职经历。经考察，表现突出的,优先提拔使用。
六、本方案由区公开选派领导小组负责解释，未尽事宜由区公开选派领导小组另行通知。
