为深化教育人事制度改革，合理配置中小学教师资源，进一步加强我县中小学教师队伍建设，经县人民政府同意，面向全国公开选调优秀教师。特制定本实施方案。
一、成立选调工作领导小组
组 长：刘鸿丽 县人民政府副县长
副组长：刘仕化 县政府办公室副主任
秦 杰 县教育局局长
成 员：沈建斌 县监察局局长
詹忠才 县编委办主任
罗惠京 县财政局局长
冉启明 县人力资源社会保障局局长
领导小组下设办公室在县教育局，由秦杰同志兼任办公室主任，县人力资源社会保障局杨光明、县教育局杨秀权任副主任。
二、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、选调学科及职数
本次选调优秀教师8名。其中，语文2人，数学2人，英语1人，体育1人，化学1人，政治或历史1人。
四、选调对象与条件
（一）外地在职在编公办教师；
（二）年龄35岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
（三）从事教育教学工作3年及以上（2012年 8 月 31 日前参加工作。属特岗教师的，含3年服务期。）
（四）具有本科及以上学历，并具有相应学科教师资格证；
（五）遵纪守法，师德高尚，身体健康；
（六）有下列情况之一者，不予报名。
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合选调资格条件的。
五、选调程序及办法
（一）报名宣传。（2015年8月4日—8月10日）。在江口门户网和江口教育网公布《江口县2015年公开选调外地优秀教师工作实施方案》。
（二）报名时间及地点
时 间：2015年8月11日至8月13日。
上午8:30—12:00，下午14:00—18:00
地 点：江口县教育局。
（三）报名要求。报考人员在江口门户网或江口教育网下载报名登记表并认真填写，报名时携带有效身份证、学历毕业证、教师资格证、专业技术职称资格证、聘任证、获奖证书、参加工作文件，2012年、2013年、2014年三年年度考核表复印件（年度考核表复印件上需签署“此件与原件相符”的字样并盖上所在单位公章）、本人申请书，近期同底彩色免冠1寸照片3张、报名费100元。原是特岗教师的，还需持三年服务期满后被当地接转为国家正式教师的文件原件或复印件。
（四）资格审查。由县监察局、人力资源和社会保障局、教育局选派人员组成。根据考生填写的个人信息及其提供的相关证明材料，对照方案规定的报名条件进行资格审查。经资格审查合格者发放准考证。
六、考试要求
实行“双考”，即：面试+考核。
1.面试采取教学技能测试的方试进行即：上课、说课，面试成绩100分。
2.考核按报考人员在从事教育教学工作期间获得的先进个人表彰及取得省市县级骨干教师称号、获奖、表彰等实行另加分。由党政类表彰、教育类表彰两种类别因素组成。
获党政类表彰加分标准。获国务院表彰的加2分；获人事部、省委、省政府表彰的加1.5分；获省人社厅、市委、市政府表彰的加1分；获当地县委、县政府表彰的加0.5分；
获教育部门类表彰加分标准。获教育部表彰的加1.5分；获省教育厅表彰（或获省级骨干教师、名校长称号）的加1分；获市教育局表彰（或获市级骨干教师、名校长称号）的加0.5分；获县教育局表彰（或获县级骨干教师称号）的加0.2分。
考核加分总分值为5分，可以累计加分，5分为满分封顶。若同时段获同一称号表彰的，取最高级别计分。
3.综合成绩计算。面试成绩满分为100分、加分满分为5分，总分为105分。
4.考试时间：2015年8月15日上午 8:30—12:00。
5.考试地点：（详见准考证）。
七、录取方式
（一）待“双考”结束后，按学科岗位从高分到低分的顺序选调。面试成绩达60分及以上、考核合格者方能选调。若遇最后一名录取人员成绩并列，并符合选调条件且我县学科紧缺的，由领导小组研究是否确定为选调人员。
（二）对拟选调人员进行审核并报县政府审批。
（三）对拟选调人员在江口门户网和江口教育网上进行公示。
（四）公示期满无异议，经政府研究同意后，由县人力资源和社会保障局等部门按规定程序办理调动手续。
八、选调纪律
选调工作严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则，由纪检、监察、人社等部门全程参与和监督，并接受全社会的监督。工作人员实行回避制度，如有违纪违规情况发生，对选调人员取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
咨询电话：江口县教育局：0856—6621473
0856—6829909
0856—6829906
监督举报电话：江口县监察局0856—6621082
江口县教育局监察室0856—6623990
