道真县关于面向全县选聘县管企业领导班子成员的工作方案
为拓宽选人视野，扩大干部工作民主，配齐配强我县县管企业领导班子，根据省市县相关文件精神、县委酝酿会意见，制定方案如下：
一、选聘职位
参照正科级管理的职位：县城投公司、兴园公司、旅投公司、水投公司、惠农担保公司董事长、总经理
参照副科级管理的职位：县城投公司、兴园公司、旅投公司、水投公司、惠农担保公司副董事长、副总经理
二、选聘范围及方式
选聘范围：全县机关、企事业单位干部职工（包括公务员、事业干部、工勤人员）
选聘方式：实行双向选择，一经选聘任职后，机关、事业单位工作人员脱离原身份，其行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员或事业单位人员身份及待遇。
三、资格条件
1、符合《条例》和《办法》第七条的基本条件 ；
2、大专及以上文化程度；
3、近3年年度考核等次为（称职）合格以上；
4、董事长（总经理）人选应当任副科级职务（含副主任科员、副科级干部）2年以上，副董事长（副总经理）人选应当具有4年以上工龄。
有下列情形之一的不得参加选聘：
1、曾因违法违纪受过党纪政纪处分在受处分期间或者影响期限未满的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、法律法规规定的其他情形。
四、选聘程序
选聘工作按推荐报名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序进行。
1、推荐报名。本着自愿原则，采取个人自荐和单位党委（党组）推荐相结合的方式，符合资格条件的人员如实填写《推荐表》，2015年9月10日前报县委组织部(干部科)。咨询电话及传真：25826106
2、资格审查。由县委组织部汇总推荐报名情况，进行资格审查。
3、民主推荐。县委组织部按照有关规定，开展民主推荐。
4、组织考察。根据民主推荐情况，县委组织部部长办公会研究确定考察人选，开展组织考察。
5、研究决定。县委常委会集体讨论，确定拟任人选，并按相关程序和要求办理任职手续。
五、考核管理及薪酬待遇
考核管理及薪酬待遇按《道真自治县县管企业领导人员管理办法》执行。
