各有关单位:
为使事业单位新进人员全面了解事业单位的发展和工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好的履行岗位职责,根据毕节市人力资源和社会保障局《关于开展2015年度全市事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（毕人社通〔2015〕404号）文件精神，经研究，决定开展我县2015年事业单位新进人员初聘培训工作，现就相关事项通知如下：
一、培训对象
（一）2014年10月至2015年10月事业单位面向社会公开招考的人员。
（二）2014年以来新进的未参加过人社部门组织的事业单位初聘培训的人员。
二、培训内容
党风廉政建设、科学发展观、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、公民科学素质讲座、公共礼仪等。
三、报名时间
2015年11月24日至11月26日到大方县人力资源和社会保障局培训股报名（县人社局四楼），报名时提交《大方县事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表》（见附件1）纸质（盖章）及电子档。
四、培训时间
事业单位新进人员初聘培训分期培训时间另行通知。
五、培训费用
根据上级物价、财政、人社部门有关文件规定，食宿自理，培训费200元，教材费117.8元；合计收取317.8元。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。缴费时间：2015年11月24日至11月26日，缴费地点大方县人力资源和社会保障局一楼社保大厅缴费处。
六、培训考核
本次培训由县人社局培训股负责考勤及考核工作，根据参训人员培训情况，将培训结果填入《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》上并存入本人档案。同时将成绩和学时登记在《专业技术人员继续教育登记证》上，作为新进人员转正定级和职称申报的依据；新进人员两年内未参加初聘培训或培训考核不合格者，年度考核暂不定等次。
七、有关事项
（一）各相关单位统一由一位工作人员汇总报名。卫生系统由卫生局统一通知；乡镇垂直管理部门的，由上级部门统一通知。超过规定时间报名的不予受理。
（二）报名时提交《大方县事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表》电子版
（三）县人社局培训股，联系人：黄健，联系电话：5251738，邮箱：154926529@qq.con
（四）未尽事宜由县人社局根据实际情况决定。
附件1：大方县事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表.xls
附件2：大方县事业单位新进人员初聘培训分期表.xls
大方县人力资源和社会保障局
2015年11月19日
