根据工作需要，经县委常委会、县人民政府常务会议和政府专题会议研究，决定面向全县在编在职干部职工公开遴选县违法用地违法建设综合执法大队（以下简称县“两违”综合执法大队）工作人员。为确保本次遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
为加强遴选工作的组织领导，确保遴选工作顺利进行，成立县“两违”综合执法大队遴选工作人员领导小组，负责遴选工作的组织实施。
二、遴选工作原则
坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和民主、公开、平等、竞争、择优的原则。
三、遴选人数
本次计划遴选县“两违”综合执法大队工作人员共计50名。
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象及范围。
面向全县范围内机关、全额拨款事业单位在职、在编工作人员（教师除外），限男性报考。
(二)报考条件。
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。
2.勤奋敬业，品行端正，能吃苦耐劳，热爱所报考岗位，具有良好的沟通、表达、交流能力和较强的处理复杂突发事件的应变能力，退伍军人优先。
3.报考年龄在40周岁以下（1975年12月15日及以后出生）。
4.参加遴选的人员应具有3年及以上工作经历(录用前在乡镇、村的工作经历可合并计算)。计算工龄的截止时间为2015年12月15日。
5.近两年年度考核均为称职（合格）以上等次（试用期除外）。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.符合遴选岗位所要求的其他资格条件。
(三)具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.机关、事业单位新招录（聘）在试用期内的人员。
2.按照国家和省市县有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在查处的；受纪律处分期间或未满影响期限的。
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
5.不符合遴选、法律、法规规定的其他条件。
五、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、公示、办理调动等程序进行。
(一)发布信息。 在沿河自治县人民政府网上公开发布遴选工作信息，网址为：www.yanhe.gov.cn 。
(二)报名。
符合条件的人员由本人如实填写《沿河自治县公开遴选工作人员报名表》(一式两份，A4纸双面打印，可在沿河自治县政府网站下载)，经所在单位党委（党组）核实并签署同意参加遴选意见后，持本人身份证、学历学位证书原件及复印件、参加工作文件，相关资格证书等原件和复印件，本人近期正面免冠1寸彩照3张，到县人社局二楼就业大厅报名。
报名时间：2015年12月15日至18日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）
考试时间：另行通知
（三）资格审查。
由负责报名的工作人员对报考人员提供的相关报名材料是否符合遴选职位所要求的资格条件进行审核。经资格审查合格的人员确定为面试对象。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通，如因报考人员错填电话、关闭电话、更改号码等导致无法联系而未能参加下一环节的，其后果由报考人员本人承担。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消报考人员遴选资格。
资格审查合格人员与计划遴选数比例原则上须达到1:2及以上方可开考。资格审查结束后，达不到规定比例的，经本次公开遴选领导工作小组研究，相应调减遴选人数。
(三)面试。
面试以结构化面试方式进行。主要考察考生城乡规划法、土地管理法等专业知识以及综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。面试成绩按100分计算。面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算。
总成绩按100分制计算，即面试成绩=总成绩。
(五)考察。
考察对象根据面试成绩从高分到低分1:1的比例确定，如总成绩出现末位并列的，退伍军人列为考察对象。考察工作由本次公开遴选工作领导小组组织有关单位组成考察组对考察对象进行考察。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、综合实绩等。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消遴选资格，不再递补。
(六)公示。
经面试、考察合格人员，在沿河自治县人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示期7天。
公示期结束后，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理试用手续。对有问题并查证属实的拟遴选人员，取消遴选资格；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓遴选，待查实并作出结论后再研究决定。
(七)办理相关手续。
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由人社部门按照有关程序办理试用手续，试用期为两年，试用期满，经试用考核合格的，按干部管理程序调剂到县直缺编部门工作，不合格的仍回原单位工作。
六、纪律监督
遴选工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人依纪依法进行严肃处理。
七、遴选领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由遴选领导小组研究确定。
咨询电话：0856-8223374（县人社局干部科）
举报电话：0856-8221674（县纪委监察局信访室）
