贵州林城人才派遣有限责任公司拟招聘29名派遣制工作人员
国有企业--贵州林城人才派遣有限责任公司拟招聘29名派遣制工作人员，派往贵阳市相关单位工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。
2、具有大学本科以上学历，具有岗位需要的专业技术职称和执业资格条件。
3、具有一定的工作经验，年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（副高以上职称可放宽到40岁以下）。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5、根据工作性质和实际岗位需要具有的其他资格条件。
二、招聘程序
（一）报名
网上报名：在网上进行报名并填写相关信息。报考人员可在2016年3月8日9:00 至3月15日17:00期间登陆贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)按规定如实填写报名信息，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。同时下载并填写“应聘报名表”提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份和近期4寸以上生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件各1份。请将应聘资料于2016年3月20日前，以特快专递方式寄至贵州林城人才派遣有限责任公司，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。收件人阮小姐。地址：贵阳市延安中路88号贵阳人才大市场9楼），邮编：550002。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
（二）择优初选
报名结束后，根据岗位要求由用人部门（单位）对应聘人员进行择优甄别，并按照ー定的比例确定岗位测试人员。
（三）资格复审岗位测试
对择优甄别选的人员由第三方人力资源服务机构组织进行资格复审，复审通过者方能进入岗位测试环节。
岗位测试时应聘人员须提供学历证书、个人有效身份证、岗位所需的相关证件以及能证明工作经历和工作能力的相关资料原件及复印件一份，资格复审不合格者不得参加岗位测试。资格复审及岗位测试时间另行通知。
（四）试岗考察
根据岗位测试情况，按照ー定的比例对应聘人员进行15个工作日的试岗考察。主要测试应聘人员的思想政治、品行操守、文字能力、协调能力、敬业精神、岗位特殊工作技能等。
（五）手续办理
试岗考察结束后，由用工部门（单位）根据应聘人员的试岗表现，形成书面意见报有关部门同意，由贵州林城人才派遣有限责任公司按相关规定和程序办理派遣手续。
三、工资待遇
1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由贵州林城人才派遣有限责任公司聘用并发放报酬和缴纳“五险一金”。
2、工资待遇月薪4000元以上，缴纳五险一金、年终根据绩效考核情况给予奖励等。
四、用工方式
委托签订两年期劳动合同（含试用期两个月），实行人才派遣制；
五、本招聘简章由贵州林城人才派遣有限责任公司负责解释。
联系方式:85289665 联系人:阮小姐
