余庆县2016年县直单位及白泥镇、子营街道办辖区中小学考调（遴选）方案
为贯彻落实从基层选拔优秀干部充实县直机关、事业单位的要求,解决部分县直单位及白泥镇、子营街道办辖区内中小学教师缺编问题，经请示县人民政府同意，决定对部分县直单位及白泥镇、子营街道办辖区内中小学缺编教师共19个职位实行公开考调。为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、考调（遴选）原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。
二、报考资格
（一）考调对象
2013年12月31日前参加工作的（不含计算工龄的社保年限）本县乡镇在编副科级以下的正式干部（卫生系统除外），本次考调（遴选）不占乡镇调配限制名额。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业，爱岗敬业；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康；
4、年龄40周岁以下（1975年5月4日后出生）；
5、中专及以上文化，具备报考岗位所需的其它资格条件，见《余庆县2016年第二次县直单位考调（遴选）职位表》；
6、2014年12月31日以来无工作调动经历;
7、近三年年度考核为“称职”、“合格”及以上等次（试用期除外）；
8、有下列情形之一的不得报考：
⑴违纪违法受到处理（或正在接受调查）的人员不得报考。
2015年以来受通报批评及以上组织处理及纪律处分的；
⑵受处分期间或者未满影响期限的；
⑶正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；
⑷法律、法规规定的其他情形；
⑸现任教初中的教师不能报考小学岗位；
⑹教育系统不得报考本系统外的职位。
⑺公务员职位限公务员报考。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2016年5月4日至5日8:30—11:30、14:00—17:00。
2、报名地点：教师职位在县教育局人事教育科报名；其余职位在县人社局公务员管理科报名。
3、报名提交资料：持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、单位同意报考等有关证明材料（各种证件均为原件，同时交复印件）及三张近期二寸免冠证件照片。每人限报一个岗位。
4、资格审核：报考人员资格条件由县招考工作领导小组负责审核。
5、报考人数与考调职位人数比例必须达到2:1，否则，取消该岗位招考或相应减少该岗位招考人数。
考生报名时交考务费100元。
四、招考职位及人数
见《余庆县2016年第二次县直单位考调（遴选）职位表》
五、考试
（一）考试实行笔试和面试
1、笔试（成绩采用百分制计算，保留两位小数总分100分）
笔试实行闭卷考试。
考试时间为2016年5月 7日9：00—11:00。
考试地点见准考证。报考人员于5月6日下午14:00—17:00持本人有效居民身份证分别到报名点领取准考证。
笔试内容：教师为考调职位相应学科的现行教材内容,其余为综合知识。
成绩采用百分制计算，保留两位小数。
2、面试（总分100分）
面试人数以笔试成绩从高到低按考调1:2内（含1:2）确定。教师职位面试工作由县教育局负责组织，其余由县人社局负责组织，县招考工作领导小组分别派人到各面试场参与指导督促。
教师职位面试为说课，准备时间30分钟，说课15分钟。其余职位面试为结构化面试，时间为15分钟，主要考核考生的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通形象气质等。
成绩采用百分制计算，保留两位小数。
实际参加面试人数与考调职位的比例为1:1及以下未形成竞争的，其面试成绩须达70分及以上方能进入下一环节。
面试时间另行通知。
（二）报考人员考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、调配
1、考试结束后5个工作日内，根据考调（遴选）职位和名额，按考生总成绩从高分到低分等额确定拟调对象。由县人社部门在“余庆县人力资源和社会保障网”（http://rsld.zgyq.gov.cn）将考试总成绩对外公示5个工作日。若同一职位报考人员总成绩名次出现并列的，笔试成绩高者作为拟调对象；若笔试成绩相同的，以近三年年度考核中获得“优秀”等次年份多者作为拟调对象。
2、公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响考调（遴选）的，按干部管理权限办理调动手续（教师职位拟调人员必须在原学校圆满完成本学期工作，待学期结束后到考调单位试用一学期，试用期满考核合格后，办理调动手续；考核不合格不予调动。）；对反映有问题并查有实据的，不予调动；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。公示后因不符合考调（遴选）条件或者自动放弃考调（遴选）资格出现的缺额，不再递补。
七、县招考工作领导小组
为进一步加强公开招考工作的领导，决定成立余庆县县直单位考调（遴选）工作领导小组：
组 长：郑 强 县人民政府副县长
副组长：陈显忠 县人力资源和社会保障局局长
赵继永 县委组织部副部长
毛 勇 县国教办主任
李进洪 县教育局长
成 员 王仲华 县财政局副局长
谢曙光 县编委办副主任
皮朝强 县人社局副局长
何 霆 县人社局公务员管理科科长
王天坤 县教育局人事教育科科长
七、未尽事宜，由县招考工作领导小组负责解释。
联系电话：
0851—24623388（县人社局公务员管理科）
0851—24703899，24623683（县教育局人事教育科）
监督电话：
0851--24706018 （纪检部门）
