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2016贵州望谟县第四届中国贵州人才博览会引进人才面试方案

来源:2exam.com 2016-5-9 17:54:27

第四届“中国贵州人才博览会”招聘报名工作已经结束,截止报名时间2016年4月15日,我县报名人数网上报名和现场报名共980人,经4月18、19日到现场参加资格审核共305人。为确保引进工作公开、公正、公平,选拔出优秀人才,特制定本方案。

一、组织领导

为确保此次引进工作有序开展,特成立引进人才工作领导小组(以下简称“引才领导小组”)。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,具体负责引进工作的日常事务。整个考务工作在引才领导小组的组织和领导下进行。

二、工作程序及引进方式

1、工作程序:

引进工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔优秀人才,按照公布引进人才公告、网络(现场)报名、考试与考察相结合、体检、公示、聘用审批的程序进行。

2、引进方式:

引进采取考试与考察相结合的办法对引进的人才进行测评,实行网络(现场)公开报名,由引才办公室统一考试、考察。

三、资格审查

现场审核时间:4月18—19日;

到现场参加资格审查合格305人,名单详见附件《第四届中国贵州人才博览会望谟县引进人才现场资格审查合格人员名单》。

四、考试

考试采取结构化面试的方式进行,由县引才办公室统一组织实施。

1、领取《面试准考证》时间:2016年5月13日(截止当日18:00止),如因特殊情况请委托他人代领,需提供委托人二代《有效居民身份证》复印件。

2、领取《面试准考证》地点:望谟县人力资源和社会保障局四楼会议室

3、面试时间、地点:详见《面试准考证》。

4、面试考场的设置:设置9个考场。

面试分数为100分,面试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后叁位。若实际面试人数与计划引进数达到2:1比例的,则依照面试成绩从高分到低分确定进入下一环节对象;若实际面试人数与计划引进数达不到2:1比例的,面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

五、体检

面试人员按面试成绩从高分到低分按引进职位计划数1:1的比例确定体检对象。如面试成绩出现末位并列,则另行面试确定体检人员。凡体检不合格或不参加体检,视为考生自动放弃,不再顺延递补。

1、体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检在引进办指定的县级及以上医院进行,体检费用由体检人员自理。体检中若考生对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限的复查申请不予受理。复查由县引才领导小组办公室组织实施,在上一级医院进行复查,复查所产生的一切费用由考生自理。

六、考察

经考试、体检合格人员确定为考察对象,考察由引才单位具体负责实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、在校期间和工作期间的表现,遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避(干部回避制度相关规定)等方面的情况。

七、公示和聘用审批

(一)经考核、体检、考察合格的人员,确定为拟引进人员,按有关规定进行公示,公示期为7天,公示结果不影响聘用的,报黔西南州人力资源和社会保障局审批、备案,由望谟县人力资源和社会保障局正式行文聘用,并签订聘用合同,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。应届毕业生于2016年8月31日前持毕业证书原件到县人社局三楼考试中心核对,未取得毕业证书的,一经查实,同样取消聘用资格。

(二)引进人员试用期为一年,试用期满后,经考核合格的转为正式聘用,对试用期考核不合格的取消聘用资格。被引进人员须与用人单位签订聘用合同,不愿签订合同的或在规定时间内未到用人单位报到的,取消本次聘用资格。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期),服务期限内不得调动、改行、调离望谟县或擅自脱产学习。

八、纪律监督

引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。网络报名工作人员要严格按照《实施方案》规定的条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事引才工作的人员应严格遵守回避制度。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消面试、考察和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。其中,有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的,5年内不得参加望谟县组织的各类就业招聘考试。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

九、本次引才人才工作未尽事宜,由县引才人才工作领导小组办公室负责解释。

监督电话:0859-4616906(县人社局纪检室)

咨询电话:0859-4616196(县人才交流服务中心)

原标题:2016年第四届“中国贵州人才博览会”望谟县引进人才面试工作方案

点击下载>>>

第四届中国贵州人才博览会望谟县引进人才现场资格审查合格人员名单.xls

2016年第四届“中国贵州人才博览会”望谟县引进领导小组办公室

2016年5月6

 



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