为进一步充实社区工作力量，城东社区服务中心拟面向社会公开招聘社区“六大员”，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
新兴社区居委会代理主任1名
二、招聘方式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
1.思想政治好、熟悉电脑、有威信，协调能力强；
2.有较强的政治意识和群众观念，能运用各种方式服务群众、做群众工作；
3.有较强的事业心和责任感，能处理各类复杂问题；
4.有较强的领导社区治理能力，能统筹整合各方面力量；
5.有较高的群众威信，能团结凝聚居民群众；
6.男女不限，年龄18-50岁,高中及以上文化程度；
四、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、面试、聘用的程序进行。
（一）报名登记
1、报名时间：2019年1月28日至2019年1月30日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:00）。
2、报名方式：现场报名，填写《报名登记表》。
3、报名地点：城东社区服务中心。联系人：徐璐，联系电话：0855-2678098。
4、报名时应提供的证明材料
（1）本人基本情况证明材料：身份证或户口簿复印件。
（2）近期同底彩色二寸免冠照片2张。
（3）符合优先考虑对象的须提供对应印证资料。
（二）资格审查
社区服务中心于1月31日前对报名人员资格进行审查，审查合格的，进入面试程序。
（三）面试
（四）考察公示、政审，公示5天。
（五）研究聘用
五、工资待遇、管理方式、签订合同
（一）工资待遇：由“基本工资+工龄工资+绩效工资+业绩奖励+村集体经济奖励”组成。
（1）基本工资。2000元/人·月，实行按月发放。
（2）工龄工资。按累计任职一年20元的标准按月随基本工资计发。
（3）绩效工资。年终考核评定为称职及以上的，按每月300元，年终一次性发放。
（4）业绩奖励。年终考核评定为“优秀”等次的，一次性给予2000元业绩考核奖励。
（5）发展集体经济奖励。可从集体经济当年纯收入中，按规定比例提取用于奖励。
（二）管理方式：由城东社区党工委按“员额制”进行管理考核。
（三）签订合同：一年一签。
本公告接受纪检监察部门和社会监督。
特此公告