贵州省安龙县2012年公开招聘第四中学领导班子成员招考简章

为进一步深化我县事业单位人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经县委、县人民政府研究决定，面向社会公开招聘安龙县第四中学领导班子成员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

安龙县第四中学是按省级二类示范性高中标准新建的封闭式全日制高级中学，正科级事业单位。本次计划招聘安龙县第四中学领导班子成员3名。其中校长1名（正科级）、副校长2名（副科级）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

在岗在编具有国家承认的大学本科及以上学历的教育系统行政人员或教师（不限户籍）。

（二）报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则与改革开放，具有履行相应岗位职责所需的理论修养和政策水平，有正确的教育思想和先进的教育理念，有较强的组织管理能力，实事求是的工作作风，熟悉学校工作规律和岗位业务，依法办学，清正廉洁；

（3）拟招聘为校长的，年龄应在45岁以下（1967年8月1日之后出生）；拟招聘为副校长的，年龄应在40岁以下（1972年8月1日之后出生）；

（4）拟招聘为校长的，应具有1年以上中学及以上层次学校副校长任职经历；拟招聘为副校长的，应具有2年以上中学及以上层次学校中层领导职务任职经历；

（5）具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；

（6）符合所报考职位的相关要求（详见附件1）。

四、下列人员不予报考

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、被开除公职或被辞退未满5年的；

5、近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；

6、违反计划生育政策有关规定的；

7、有法律、法规规定不得参与招聘的其他情形。