2010年贵州省交通运输厅公开招聘所属事业单位工作人员实施方案
为 加强贵州省交通运输厅系统事业单位队伍建设，优化队伍结构，提高工作水平，促进交通事业又好又快、更好更快发展，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅同意，省交通运输厅决定面向社会公开招考所属事业单位工作人员。为确保此项工作的顺利完成，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开录用、公开监督。按照编制招考计划、发布方案、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用的程序进行。
二、招聘单位及岗位、人数
贵州省公路局系统（局属事业单位）168人；
贵州省公路运输管理局5人；
贵州交通职业技术学院22人；
贵州省赤水河航道处2人；
贵州省乌江航道处7人；
贵州省交通建设工程质量监督局11人；
贵州交通录像中心1人；
贵州交通宣传教育中心1人；
贵州省高速公路管理局系统（局属事业单位）100人；
以上合计317人。具体招聘岗位及条件，详见《2010年贵州省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》，也可通过贵州省交通运输厅网站（www.qjt.gov.cn）、贵州人事人才信息网（www.gzrs.gov.cn）查询。
三、招聘条件
