毕节地区妇幼保健院简化程序招聘紧缺专业技术人员实施方案
毕节地 区妇幼保健院是全区妇幼保健工作业务指导中心，集医疗、保健、教学科研、健康教育为一体。承担着九个县（市、区）妇幼保健业务及妇幼卫生项目的管理指导和培训工作任务，是公共卫生工作的重要组成部分。近年来妇幼卫生工作任务艰巨，目标要求高。由于专业人员紧缺，开展工作矛盾非常突出，导致公共卫生工作受到 很大制约。为加强我院业务技术力量，补充部分紧缺专业技术人员。根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）文件精神，结合我院工作的需要，按照“公开、平等、择优”的原则，简化程序招聘紧缺专业技术人员10名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。
一、招聘专业及人数
招聘专业详见《紧缺专业技术人员职位表》。
二、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.未就业不在编全日制普通高校本科及以上学历、应、往届毕业生（不含委培生）；
2.具有招聘职位所要求的资格条件（资格证及进修证明）；
3.户籍不限。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；
2.遵纪守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和职业道德，热爱妇幼卫生事业；
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5.护理专业年龄要求在30岁以下（1980年12月1日以后出生）；其它职位年龄在35周岁以下（1975年12月1日以后出生）。
三、招聘工作程序
