领导小组下设办公室,承担公开选拔工作日常事务。由田景强同志兼任办公室主任。
(二)深入发动,广泛宣传。各级各部门要认真做好调查摸底工作,组织召开动员会,向干部职工讲清这次公开选拔的意义、公开选拔职位及人数、报名资格条件、程序和有关要求,做好深入细致的思想工作,积极创造条件,动员和支持符合资格条件的干部报名参与竞争,主动接受组织挑选。县内各新闻单位要大力支持、全方位配合这次公开选拔工作,制定周密的宣传报道计划,把握正确的舆论导向,严守宣传纪律,认真做好各个环节的宣传报道工作,使县委这一重要决策深入人心,形成全社会关心、支持公开选拔工作的良好氛围。
(三)加强监督,严肃纪律。纪检监察机关要对公开选拔全过程进行监督。公开选拔工作除必须严格保密的外,均通过新闻媒体向社会公布,并注意做好干部群众的来信来访工作,自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。对干部群众反映的问题,及时认真调查处理。要严格遵守组织人事纪律,严格工作程序,对于违反工作纪律和保密规定的,严肃查处,保证公开选拔工作顺利进行。
八、其它事项
1、本方案由县公选办负责解释,涉及本方案中的相关操作程序由县公选办负责制定。
2、本方案未尽事宜,由县公开选拔领导小组研究确定。
附件:
1、湄潭县2012年公开选拔领导干部职位及资格条件.xls
2、湄潭县2012年公开选拔领导干部报名登记表.doc
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