为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位用人制度，保证新进人员素质，根据工作需要，州直机关工委决定在全州行政事业单位公开遴选2名工作人员到州直机关目标管理领导小组办公室工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力突出的优秀工作人员遴选到州直机关目标管理领导小组办公室。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由州直机关工委组织实施。遴选方案报州委组织部备案。
三、遴选计划
遴选州直机关目标管理领导小组办公室事业编制工作人员2名。
四、遴选条件
1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，无不良记录;
2.具有大学本科及以上学历，有三年以上工作经历。
3.年龄不超过35周岁(1977年12月31日以后出生)。
4.具有一定文字写作能力和沟通协调能力。
5.仍在编、在职(岗)的全州行政事业单位工作人员。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.近两年年度考核不称职或基本称职的;
2.受党纪、政纪处分的;
3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.报名时录用到我州各级事业单位尚未满最低服务年限的人员和试用期内的人员。
5.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
1.发布信息
由州直机关工委将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。
2.报名事宜
(1)报名时间：2012年11月5日8：30至11月15日17：30(报名办理时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
(2)报名地点：州直机关工委组织部(凯里市营盘东路51号，州委办公东楼二楼)。
(3)报名须提交或填签以下材料：
①本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件;
②近期同底1寸免冠彩色照片3张。
③报考者须如实填写《黔东南州直机关工委2012年公开遴选部分工作人员报名表》(附后)。
④单位同意参加遴选的证明。
⑤公务员或参照公务员法管理人员报考的，还需作出自愿放弃公务员身份或参照公务员法管理身份的承诺。
3.资格初审
由黔东南州直机关工委负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。遴选职位与初审合格人员的比例达到1：3及以上方可竞选。报名结束后，如通过初审合格人数达不到竞选比例，则调减本次遴选计划。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
竞选时间和地点由黔东南州直机关工委于竞选前三天电话通知报名者。
4.考试。考试分为笔试和面试。由州直机关工委统一组织实施。
(1)笔试。笔试采用闭卷方式，总分为100分。按照“干什么、考什么”的原则，笔试主要测试应试者胜任遴选职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。
根据报考职位，按1：3的比例由高分到低分确定入围面试人员名单。
(2)面试。面试总分为100分。面试主要测试应试者的逻辑思维、综合分析、语言表达和处理问题的能力等。
考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
准考证发放时间和地点：由州直机关工委组织部于考试前三天电话通知考生持本人有效《居民身份证》到州直机关工委组织部领取《准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加考试。
5.考察
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