八、纪律监督
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
(三)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
(四)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
(五)对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。
(六)对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察政审资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：0859—3915263（兴义市考试中心）
受理监督单位：兴义市纪委 监察局
监督举报电话：0859—12388
0859—3236600
（七）考生查询《招考简章》请登陆“贵州兴义党建网”（www.gzxydj.gov.cn）、“兴义之窗”（www.xyzc.cn）、“兴义网”（xyw.gz.cn）；在招聘考试过程中，本次招聘领导小组办公室发布的各项招考信息都将在以上3个对外网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招考信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
（八）本次招考聘用工作未尽事宜，由兴义市事业单位新增人员公开招聘领导小组研究确定。
附件一：《兴义市2012年事业单位新增人员公开招聘职位一览表》
附件二：《兴义市2012年事业单位新增人员公开招聘报名表》
附件三：《兴义市2012年事业单位新增人员公开招聘加分申请表》兴义市事业单位新增人员
公开招聘领导小组办公室
2012贵州钟山区人民政府办公室关于公开遴选工作人员的公告贵州从江县2012年第二批事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知2012贵州剑河县人民医院公开招聘合同制办公室管理员和网络管理员简章2012贵州平塘县竞争性选拔县纪委监察系统领导干部实施方案贵州2012年罗甸遴选（医学）综合成绩排名及进入政审环节名单贵州2012年罗甸社招、退役士兵面试准考证发放通知贵州明区委办公室2012年面向全区招考选调工作人员面试有关事宜公告贵州息烽县2012年下半年公开选拔副科级领导干部任前公示贵州省2012年贵阳市清镇市公安局指挥中心招聘接警员信息2012贵州六盘水市纪委监察局遴选工作人员考试通知贵州黔南州2012年公开选拔副县级领导干部公 告（第六号）贵州六盘水市2012审计局遴选市审计政策咨询服务中心工作人员考试通知名单公2012年贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员工勤岗位技能测试成绩、最低合格贵州天柱县2012年事业单位公开招聘工作人员递补体检及补检合格名单公布（第贵州锦屏县2012年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单（第三批）
