（三）面试（体能测试）
参加笔试的考生，各职位按1：4的比例，从高分到低分依次确定入围面试（体能测试）人员。报考黎平县消防文秘员的进行面试；报考肇兴专职消防员的进行体能测试。面试和体能测试内容由县公安消防大队确定。面试（体能测试）成绩以百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。
（四）体检
面试（体能测试）结束后，笔试和面试（体能测试）成绩按各占50%比例计算总成绩。
各职位按拟招聘职位数1：1的比例足额确定体检人员。如遇某职位出现体检不合格或放弃体检的，则从该职位参加面试（体能测试）人员中从高分到低分依次足额递补体检。体检标准比照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）执行。体检费用由考生自理。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，向社会进行公示，公示期7天。
（六）考核
经向社会公示无异议后，对拟聘用人员进行政审考核，考核合格的，签订一年期劳动聘用合同。试用期一年，在试用期内表现良好，考核合格的，予以正式签订劳动聘用合同，表现不好的，予以解聘。劳动合同实行两年一签制。
四、聘用待遇
被正式聘用的专职消防员和文秘员，为劳动合同制聘用人员，劳动报酬由县财政每人每年干包1.8万元（含养老保险、工伤保险、城镇居民医疗保险）。
五、本实施方案唯一官方网站为黎平县人民政府网（http://www.liping.gov.cn）。本方案由黎平县人力资源和社会保障局、黎平县公安消防大队负责解释。
联系电话：0855-6223326（黎平县人力资源和社会保障局）
0855-6222045（黎平县公安消防大队）
黎平县公安消防大队2012年招聘消防专职人员和消防文员职位一览表
部门或单位 职位类别 职位序号 职位名称 计划招聘人数 学历要求 所需专业 其他报考条件 备注
县消防大队 文秘工作人员 1 从事办公室工作 4 大专及以上 计算机及相关专业、计算机类、计算机技术与应用、计算机科学与技术、网络技术与信息处理、计算机网络工程与管理、中国语言文学类、文秘。 本县生源
肇兴消防队 专职消防员 2 从事消防工作 6 初中及以上 不限 本县生源，
限男性。 退伍军人优先
合计 10
黎平县公安消防大队
二○一二年十一月十五日
2012年贵州省公开招考人民警察第一轮递补资格复审公告（贵阳市职位）贵阳中医学院第一附属医院关于2012年第二次公开招考拟聘用人员的公示贵州黔南州2012年面向社会公开招聘州属事业单位工作人员综合成绩公示贵州黔西南州州直事业单位2012年新增人员公开招聘报考人数公示贵州兴义市2012年事业单位新增人员公开招聘紧急通知贵州省贵阳市2012年人民警察招考递补资格复审公告（一）贵州2012贵阳中医学院第一附属医院二次招考拟聘用名单贵州毕节市中心血站2012年招聘卫生专业技术人员总成绩及进入体检名单公示2012年贵州省建材产品质量监督检验院招聘工作人员方案贵州省林业学校2012公开招聘工作人员取消个别招考职位和报名资格审查合格人贵州2012毕节市国土资源局下属事业单位招考人员总成绩贵州2012毕节市中心血站招聘卫生技术人员总成绩及体检名单贵州2012都匀市招聘事业单位人员拟聘用名单（三批）贵州印江县供水公司关于公开招聘工作人员笔试总成绩和面试人员名单的公布2012贵阳金域医学检验榕江招聘兼职1名
