八、公示
经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考办在凤冈县政府网站上进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用及有关政策、待遇
1、对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位的主管部门按规定报县人事部门审核，由县人民政府审批后，办理聘用手续，按照岗位签订聘用合同。
2、被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
3、聘用人员纳入事业单位（工勤）正式编制管理，享受国家对事业单位工勤人员规定的工资福利待遇。
4、聘用人员五年内不得申请调动。
十、招聘工作严格坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察机关及新闻单位和社会的监督，严格遵守保密规定和回避制度。
对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分；对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、本招考简章由凤冈县招考办负责解释，未尽事宜由招考工作领导小组研究决定。
咨询电话：0852—5221840（县人口和计划生育局）
监督电话：0852--5221942（纪检部门）0852—5220388（人事部门）
2012年乡镇计生工勤人员招考岗位表.xls凤冈县计生工勤招考领导小组办公室
二0一二年十一月二十七日
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