准考证领取时间：笔试前三天凭本人有效居民身份证到县扶贫办领取。
2、笔试。
笔试时间：2012年12月29日上午8︰30，笔试地点以准考证上为准。
笔试采取闭卷考试，报名人数达不到1：3及以上的，则取消该遴选职位。
笔试主要测试应试者对扶贫工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度等相关知识，总分100分，不指定考试内容和参考用书。
4、面试
笔试结束后，按遴选计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者）。若因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3的，按笔试成绩达60分级以上的由高分到低分依次递补。
面试时间：2012年12月29日下午。
面试主要测试应试者在能力素质、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。
5、总成绩计算方法
按笔试成绩（占总成绩的60%）、面试成绩（占总成绩的40%）计算总分。
6、考察
根据报考人员的总成绩排名，按遴选计划数1：1的比例，从高分到低分确定考核对象，进行“德、能、勤、 绩、廉”方面的考核（政审）。
7、调动
对考核（政审）合格的人员由县人力资源和社会保障局按规定办理调动手续。
四、纪律与监督
遴选工作全程接受县纪委、监察局监督，同时接受社会监督。遴选工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”和回避的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试纪律或工作失职失误造成不良后果的人员，一经查实，按有关规定严肃处理。
咨询电话：0855—5725624
镇远县扶贫开发办公室
二〇一二年十二月七日
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