十一、考察
体检合格人员列入考察对象的必须提供县级以上计生部门未违反计划生育政策的证明。考察内容以现实表现和学籍档案为主。
在考察中发现有下列情况之一的，经招考领导小组办公室审定，取消考生的拟招聘资格：
1．不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2．有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3．经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况；
4．提供虚假报考材料的人员。
如出现考察不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格者列入考察对象。
十二、聘用
经笔试、面试、体检、考察合格人员，按照笔试面试总成绩从高分到低分依次进行选岗，在规定时间内未参加选岗的，视为放弃聘用资格，未选职位再按考试总成绩从高分到低分依次递补选岗。拟聘用人员名单在区政府网和区教育网上公示七天，无举报和其他异常情况签订聘用合同，聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格者续聘，不合格者解聘。
十三、保障监督机制和纪律
为确保招聘工作公开、公平、公正，将对招考过程实行有效监督。考聘工作由招考单位、区人力资源和社会保障局、区财政局、区编委办、区监察局、区公安局派人参加，请区人大、区政协、区纪委进行监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或取消聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，由招考领导小组办公室进行备案，并且3年内不得参与本区事业单位和行政单位的招考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十四、本《方案》由毕节市七星关区2012年公开招考事业单位工作人员领导小组负责解释。
附：毕节区七星关区2012年面向社会公开招考聘用幼儿教师计划表
二○一二年十二月二十八日
贵州普安县2012年度城镇退役士兵档案考绩和文化考试成绩公示2012年贵州民族大学第二次新进人员招考拟聘用人员名单公示2012年贵州省血液中心关于公开招考工作人员笔试、面试、总成绩以及进入体检2012年贵州省建材产品质量监督检验院公开招聘事业单位工作人员面试成绩公示贵州六盘水市人民政府办公室关于在全市遴选市依法行政研究所工作人员的公告贵州威宁县农村信用合作联社2012年公开招聘27名劳务派遣制员工公告2012年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员拟调人员公示（第二批）贵州安顺市2012第二批年部分市直单位公开招聘工作人员笔试、专业测试成绩公贵州安顺市2012年第二批部分市直事业单位公开招聘工作人员笔试、专业测试成六枝特区2012年招聘（遴选）事业单位工作人员拟聘人员补充公示贵州六枝特区2012年公开招聘（遴选）事业单位工作人员拟聘（调）人员公示贵州万山区事业单位公考招聘新增工作人员体检合格人员名单公示（第四批）贵州关岭自治县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员递补体检复检结果及贵州平坝县2012年乡镇事业单位公开招聘工作人员公告（第二号）西秀区公开遴选乡（镇、两郊办事处）交通管理站站长公告（第6号）
