八、聘用
经考核合格的，确定为拟聘对象并进行公示，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，纳入事业编制，确定人事关系，享受同类型人员工资及福利待遇。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系，凡被聘用的，必须服务满3年（含试用期一年）方可申请工作调动及参加其他考试。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，本着唯才是用的目的，使招聘的人员与具体工作岗位的要求相适应，整个招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、相关事宜
整个招聘工作在招聘领导小组组织下进行。本招聘简章由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0857-3232881（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0857-3222778（县监察局）
附件：1、《2013年赫章县部分事业单位简化程序公开招聘工作人员职位一览表》
2、《2013年赫章县部分事业单位简化程序公开招聘工作人员报名表》
赫章县人力资源和社会保障局
2013年2月7日
