引进人才工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事引进有关的工作人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪行为发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
六、其他事项
1、聘用人员工资及其它福利待遇按我县有关政策规定执行。“一本”及以上学历学位人员从引进当年起连续两年享受住房补助，补助标准每人每年2000元；引进人才的配偶原在机关、事业单位工作，可在我县对口安置，其子女的落户、入学等问题，公安和教育部门等相关部门积极配合办理。
2、本《方案》由沿河土家族自治县公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：
0856-8223374（县人力资源和社会保障局干部录用调配科）
0856-8222523（县委组织部人才办）
监督电话：0856-8221674（县纪委监察局）
附件
1：沿河土家族自治县2013年引进紧缺专业技术人才职位及资格条件一览表 2：沿河土家族自治县2013年引进紧缺专业技术人才报名登记表
沿河土家族自治县事业单位新增人员
公开招聘工作领导小组办公室
2013年4月1日
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