2、体能测试
笔试结束后，根据招聘职位要求，需要进行体能测试的，依据笔试成绩从高分到低按职位招聘计划数与进入体能测试人数1:5的比例确定体能测试人员。达不到1：5的由瓮安县招聘工作领导小组确定是否调整比例。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入体能测试。体能测试不计得分，实行淘汰制，体能测试二项及以上不合格者不得进入面试环节。
体能测试项目及标准：
男性：
100米跑（以小于或等于15秒30为合格）；
1000米跑（以小于或等于4分35秒为合格）；
立定跳远（以大于或等2.20米为合格）；
女性：
100米跑（以小于或等于17秒00为合格）；
800米跑（以小于或等于4分30秒为合格）；
立定跳远（以大于或等于1.50米为合格）。
体能测试时间：2013年5月29日
体能测试地点：另行通知。
体能测试结束后，体能测试合格人员依据笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定面试人员，同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。计划招聘职位数与面试人数达不到1:3比例的职位，由瓮安县招聘工作领导小组确定是否降低比例面试。
3、面试
（1）面试满分为100分。面试采取结构化面试的方式，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分的不能进入体检环节。
（2）面试时间：2013年5月31日。
（3）面试地点：另行通知。
考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占50%、面试成绩占50%计算（只进行面试考试的职位，以面试成绩作为考生总成绩）。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检必须在县招聘办指定的医院进行并出具体检结论。其它非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用报考人员自理。
如遇同一招聘职位进入体检人员末位考生总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员。
体检时间另行通知。
（六）考察。
考察工作具体由招聘单位及其主管部门负责实施。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报招聘工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。
1、不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、曾违纪违法被纪检监察和公安机关查处的、参加法轮功等组织不良记录的；
3、有经济和其它问题正在接受调查的；
4、被辞退或者开除公职的；
5、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
（七）公示
根据报考人员考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期7个工作日。
（八）聘用审批
经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《黔南州事业单位公开招聘人员审批表》送县人力资源社会保障局审核后，报州人力资源社会保障局审批。经审批同意聘用的人员，按照规定程序行文，实行聘用合同管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。此次招聘，原则上被聘用到我县的人员在首次安置岗位的最低服务年限为3年；在3年最低服务期限内辞职或取消聘用资格的，原则上从辞职或取消聘用资格之日起三年内不能参加我县的各类招聘考试。
新聘用人员由县人力资源社会保障局统一组织初任培训。
五、待遇
此次公开招聘人员全部为全额拨款事业编制，其待遇按国家有关政策规定执行。
六、工作要求及纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对考生取消聘用资格，并且三年内不能参加我县各类招考（聘），对有违纪的相关人员给予纪律处分。
七、在招聘过程中，招聘办发布的各项招聘信息都将在瓮安县人民政府网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
监督电话：县监察局2918162
县人力资源社会保障局2918260
瓮安县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表
瓮安县人力资源和社会保障局（公章） 瓮安县机构编制委员会办公室（盖章） 2013年4月27日
招聘单位 职位代码 招聘职位名称 职位简介 职位类别 招聘
计划数 学历要求 专业要求 考试项目 其它报考条件 备注
瓮安县建设执法大队 01 瓮安县建设执法大队执法人员 从事建设执法工作 A 28 全日制普通高校大专及以上 专业不限 笔试、体能测试、面试 限男性（身高应达1.65米及以上） 复退军人、瓮安县人民政府同意的仍在册在岗临聘人员学历放宽到大专及以上
02 瓮安县建设执法大队执法人员 从事建设执法工作 A 10 全日制普通高校大专及以上 专业不限 笔试、体能测试、面试 限女性（身高应达1.55米及以上）
03 瓮安县建设执法大队执法人员 从事建设执法工作 A 2 全日制普通高校大专及以上 专业不限 笔试、体能测试、面试 限招在瓮安县服务期满一年及以上的基层项目大学生及企、事业单位见习生
瓮安县煤矿驻矿安全监管员管理中心 01 瓮安县煤矿驻矿安全监管员管理中心工作人员 从事煤矿安全生产监督管理工作 A 13 全日制普通高校本科及以上 专业不限 面试 限男性，同时具备“特种作业操作证（煤矿安全检查类）”和煤矿专业知识学习“结业证”。
02 瓮安县煤矿驻矿安全监管员管理中心工作人员 从事煤矿安全生产监督管理工作 A 12 全日制普通高校大专及以上 煤矿开采技术、矿井建设、矿山机电、矿井通风与安全、矿井运输与提升、矿山安全技术与监察、水文与工程地质、采矿工程、安全工程、地质工程、勘探技术与工程 面试 限男性
合计 65
2013年5月6日
贵州红花岗区2013年4月招聘总成绩公布贵州仁怀市茅台镇人民政府2013招聘公告(5月12日报名止)贵州遵义县职校2013招聘因报名人数达不到3：1比例需取消或减少职位公告贵州遵义县职校2013招聘专业技术人员笔试成绩公示贵州息烽县公安局2013招聘派遣制特巡警辅助队员简章更改公告贵州赤水市2013招聘乡镇含部分市直事业单位公告贵州仁怀市鲁班镇人民政府2013招聘村镇建设执法队员公告贵州桐梓县2013招聘事业单位工作人员取消和减少职位公示贵州安顺市2013招聘乡镇进入体检人员名单贵州荔波县2013招聘7名景区公安协勤公告贵州威宁县2013招聘高中教师名单公示及相关事宜公告贵州织金县殡葬管理局选调工作人员实施方案贵州毕节市外资项目管理中心2013考聘工作人员简章贵州毕节市扶贫开发办公室遴选机关工作人员简章贵州纳雍县2013招聘事业单位紧缺专业人员实施方案
