八、公示
考核合格的人员,由县招聘工作领导小组办公室在《印江政府网》进行公示,公示时间为7天。公示不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予以递补。
九、审核、聘用审批
公示合格的人员,确定为拟聘用人员,报市人力资源和社会保障局审核,审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定办理聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。
十、有关事项
(一)经市人力资源和社会保障局审核行文聘用的人员,与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》(一式四份)经主管部门审核后,报县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
(二)新聘用人员实行一年试聘期,试聘期满考核合格的,办理正式聘用手续,试聘期考核不合格的,取消聘用资格。试聘期满正式聘用的人员在我县最低服务年限为5年。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
1、本《实施办法》由县招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室研究确定。
2、本次招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。
3、本次招聘考试相关信息在印江政府网发布,请考生密切关注,因考生未阅而引起的后果由考生自负。
4、《报名表》和《加分申请表》可在网上下载打印。
5、招考咨询电话:0856-6231050(印江县人力资源和社会保障局公务员管理股);
6、招考监督电话:0856-6222553(印江县纪委举报中心)。
附件:
1、《印江自治县2013年事业单位第二公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
2、《印江自治县2013年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》。
3、《印江自治县2013年事业单位公开招聘工作人员报名表》。
印江县人力资源和社会保障局
2013年5月10日
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