9、有法律、法规规定不得聘用的人员。
因考察不合格造成缺额的，空缺职位不再进行递补。
（八）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间不合格的，解除聘用。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在省广电局党组领导下进行，成立省广电局公开招聘工作领导小组。
（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：0851-5664489、5665300（省广电局人事处）
监督电话：0851-5981084（省监察厅驻局监察室）
六、其他未定事宜，由省广电局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由省广电局负责解释。
附件：
1.《贵州省广播电影电视局所属事业单位2013年公开招聘工作人员职位需求一览表》；
2.《贵州省广播电影电视局所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名表》。 贵州省广播电影电视局
2013年7月9日
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