3.注意事项
①报名时，需毕业证书（2013年应届毕业生因特殊情况暂无毕业证书和报到证的，持学校毕业证明、就业推荐表原件和复印件）、有效居民身份证原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片3张。
②报考人员根据所报职位要求，填写《市公共资源交易中心公开招考工作人员报名表》（附件，可先下载填写完善）和提供相关证明材料。
③考生报名时按每人100元缴纳报名费。
4.每人限报1个岗位。如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。招聘职位调整或取消的情况通过市公共资源交易中心网站向社会公布。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加笔试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算，并注明“缺考”。
5.领取准考证时间、地点
2013年7月22日上午9:00-11:30，下午14:30-5:00，报考人员持本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到市公共资源交易中心综合部报名大厅领取。
(三)笔试
1. 笔试为闭卷考试。笔试在市人力资源和社会保障局指导和纪检监察部门监督下进行。笔试成绩按百分制计算，笔试内容为综合知识和相应报名岗位专业知识。
2.笔试时间：2013年7月23日上午9：00－11：30，具体以《笔试准考证》为准。
3.笔试地点：详见《笔试准考证》。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(四)面试
面试工作由市公共资源交易中心公开招考工作领导小组统一组织，市人力资源和社会保障局和纪委监察部门进行监督和指导。面试成绩按百分制计算。面试采取结构化命题方式。
1.根据笔试成绩按招聘岗位名额3：1的要求，从高到低确定面试对象，若笔试成绩并列的末位考生，同时参加面试（如面试时，有考生因自身原因未能参加面试，计入进入面试比例，并在面试栏注明“缺考”）。
2.面试时间：另行通知，请考生保持通讯畅通。
3.面试地点：另行通知。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
5.成绩计算，笔试、面试结束后，按笔试成占60%，面试成绩40%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。
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