（二）、报名，资格审查
1、每人限报1个职位。
2、报名和资格审查时间：招聘信息发布当日起（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。
3、报名地点：毕节双山新区人力资源和社会保障局人力资源股，地址：毕节双山新区梨树镇归化大桥桥头。
4、报名时须提交以下材料：
（1）、本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件；
（2）、在职人员所在单位及行政主管部门出具同意报考证明原件；
（3）、近期同底1寸免冠彩色照片6张；
（5）、报名时收取考试考务费100元/人。
报考者须如实填写《毕节双山新区简化程序公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）。
5、资格审查
由毕节双山新区人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对招考职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。
资格审查贯穿整个招考工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报名资格。
（三）、面试
1、经资格审核合格者作为面试人员。面试在毕节市人力资源和社会保障局、纪检监察部门的监督指导下，由毕节双山新区人力资源和社会保障局聘请相关专家组建考官组负责进行面试。
面试时间和地点：另行通知（请关注毕节双山新区管理委员会网站）
2、面试以现场回答问题为主，时间为10-15分钟；考生回答考官所提问题结束后考官独自打分，去掉一个最高分和一个最低分，最后得到的平均分为考生面试成绩。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
3、面试成绩低于60分者不能进入下一环节。
（四）、体检
按计划招聘职位人数1 ：1比例确定体检人员。体检工作在指定医院进行，体检标准参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。
（五）、政审
对体检合格人员列为考察对象，由双山新区人力资源和社会保障局统一组织政审。如遇政审及以上环节不合格或自动放弃聘用资格的，一律不实行递补。
（六）、公示
根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟招聘的人员，并在毕节市人民政府网站、毕节双山新区管理委员网站及拟招考人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
（七）、办理聘用手续
经公示期满无反映或反映问题不影响招考的，由毕节双山新区人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理聘用手续。
五、纪律要求
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
六、未尽事宜由毕节双山新区人力资源和社会保障局负责解释和确定。咨询电话：0857—5478321
附件： 1、毕节双山新区面向社会简化程序公开招聘工作人员职位表（在下方显示）
2、毕节双山新区管理面向社会简化程序公开招聘工作人员报名登记表
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