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贵州剑河县委办公室2013遴选实施方案

来源:163贵州cn 2013-7-30 11:56:17


4.考试时间另行通知。
(四)考察
遴选职位按考试成绩从高到低取前3名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等方式进行。如遇考察不合格或放弃考察的不再递补。
(五)公示
在拟遴选人员单位进行7天的公示。
(六)办理调动
经公示期满对遴选无异议的,由中共剑河县委办公室按照规定程序和干部管理权限,报县委组织部审批办理调动手续。
四、组织领导
成立由县委办、县纪委、县委组织部有关人员组成中共剑河县委办公室公开遴选工作人员领导小组,具体负责本次公开遴选的组织领导和考评工作。
五、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。
未尽事宜由中共剑河县委办公室公开遴选工作人员领导小组研究确定。
咨询电话:5220391


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