七、面试考官组设置
每间面试考场的考官组由7名考官组成。设主考官1名，考官6名。
八、面试操作程序
1、主考官按统一的主持词主持面试，每个提问念完后，说“请思考回答”。面试人员回答完每一个提问后,均应说“回答完毕”。
2、每位面试人员面试时间为15分钟，从主考官念完第一道题，说“请思考回答”后开始计时，面试人员回答问题至结束还剩3分钟时，由计时员举牌提示主考官，主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后3分钟”，面试时间结束，计时员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答问并宣布该面试人员“面试结束”。
3、面试结束后，考官对其面试情况予以评分，监督员将其引领出考场，由联络员引领到候分室，已考者不得与未考者接触。
4、前一位应试人员面试结束后，后一位开始应试。这时，记分员和监督员按职责计算、复核前一位应试人员成绩。先复核每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，其余5位考官分数的平均分即为该应试人员面试得分（面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理）。
5、后一名应试人员面试结束后，联络员将前一名面试人员带进考场，由主考官宣布前一位考生的成绩，考生听完成绩后，并在《面试考生成绩通知单》上签字认可。
6、第1、2位应试人员面试结束，考官暂不评分，待第3位面试人员面试完毕，经过本考场考官独立平衡后，对这3位面试人员进行评分。
九、成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。（笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。
十、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《凤冈县公开招聘事业单位工作人员简章》的规定执行。
十一、纪律监督
本次面试工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
面试考官和所有考务人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的绝对安全保密。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，取消聘用等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本面试方案由凤冈县事业单位工作人员人事招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0852-5220388（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0852-5221942（县纪检部门）
凤冈县公开招聘事业单位工作人员
面试工作领导小组办公室
2013年9月4日
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