5、资格审查：
市残联选调工作领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查合格者发放准考证。
（三）考试：选调职数报名人数达到1：5以上组织开展考试，考试分为笔试和面试。
（1）笔试。笔试为闭卷考试，测试内容为综合业务知识。笔试时间和地点：详见准考证。考生必须持有效身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（2）面试。根据笔试成绩按招聘岗位名额3：1的要求，从高到低确定面试对象，若笔试成绩并列的末位考生，同时参加面试。面试时间和地点另行通知。考生必须持有效身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
（3）成绩计算。考试成绩实行100分制，其中按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩，考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。
（四）考察
根据笔试、面试成绩综合情况，成绩由高到低按应选名额1：3的比例差额确定考察对象。考察工作由市残联负责组织实施。考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行，重点考察人选德、能、勤、绩、廉和政治素质、工作实绩等方面情况。
（五）确定选调人选
领导小组根据考试、考察及综合评定情况提出选调建议人选，报市残联党组综合审定并公示。
（六）办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响选调的，由遵义市残联按照规定程序和权限，报中共遵义市委组织部审批后办理调动手续；反映的问题影响工作调动的，取消调动资格。
六、其它
本公告由遵义市残联公开选调工作领导小组办公室负责解释。
联系人及咨询电话：付 兵 王安华 3119378
遵义市残联2013年公开选调干部报名登记表.doc
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