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湖北2014年武汉轻工大学人才招考计划

来源:2exam.com 2014-1-1 21:57:06

xc一、学校概况

  学校创建于1951年,1980年升格为普通本科院校,现已发展成以轻工食品类学科为特色,农产品加工与转化领域相关学科优势明显,以工科为主干,工、管、理、文、经、农等学科协调发展,具有硕士学位授予权和立项建设博士学位授权点,在国内有一定影响的多科性大学。学校2006年10月以“优秀”成绩通过教育部本科教学工作水平评估。

  学校现有全日制本专科生、研究生16000余人;本科专业60个,国家级特色专业4个,省级品牌专业7个;一级学科硕士点8个(含二级学科硕士点50个),工程及农业推广硕士专业学位授权领域9个,博士点立项建设学科3个;省级重点学科7个,其中湖北省特色学科3个,湖北省优势学科1个,湖北省有突出成就的创新学科1个;教育部等省(部)级重点实验室、工程技术研究中心20个,“农产品加工湖北省协同创新中心”1个。专任教师800余人,高级职称占50%,博士、硕士学位占82.4%。国家级、省(部)级专家名师54人。学校聘有湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”等高层次人选34人,陈焕春院士、印遇龙院士、管春云院士、国家级教学名师郑用琏教授等一批专家学者担任学校特聘或全职教授。

  近五年来,获国家973计划、863计划、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级项目90多项,省(部)级科技项目500余项;获省(部)级及以上奖励48项,其中国家科技进步二等奖4项;出版著作、教材300余部;发表学术论文4500余篇,其中被SCI、EI、ISTP三大检索系统收录980余篇;获授权专利107项,其中发明专利40多项;累计科研经费突破2.6亿元;为地方经济建设、行业科技进步及社会发展作出了贡献,被湖北省委、省政府评为“科技服务湖北先进单位”。

  学校与美国、德国、英国、澳大利亚、荷兰、意大利等十几个国家的20余所高校和科研院所开展学术交流与合作,建立了人才培养、学术交流与科研合作关系。

  二、招聘对象

  (一)国家“千人计划”创新人才长期项目、短期项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目

  (二)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授

  (三)国家外专局“高端外国专家项目”(文教类)

  (四)湖北省“百人计划”创新人才

  (五)湖北省“楚天学者计划”特聘教授、讲座教授、主讲教授、楚天学子

  (六)海外博士

  (七)博士教授

  (八)博士(博士后)

  三、学科范围

  (一)国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家外专局“高端外专项目”、湖北省“百人计划”:食品科学与工程,生物学,药学,畜牧学,化学工程与技术,机械工程,土木工程,管理科学与工程,工商管理,马克思主义理论等一级学科及所含二级学科。

  (二)湖北省“楚天学者计划”:食品科学,粮食、油脂与植物蛋白工程,农产品加工与贮藏工程,生物学,微生物与生化药学,生物化工,动物营养与饲料科学,水产养殖,机械设计及理论,机械电子工程,电气工程及其自动化,岩土工程,企业管理,计算机科学与技术,软件工程,马克思主义理论等学科。

  (三)海外博士、博士教授、博士(博士后):详见武汉轻工大学2014年教师引进计划表。

  四、选聘条件

  (一)国家“千人计划”和湖北省“百人计划”人选

  1.“千人计划”长期项目和短期项目人选一般在海外取得博士学位,原则上不超过55周岁,在国外高校、科研院所担任相当于教授职务。

  长期项目人选应具有世界一流的研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;每年在校内工作不少于6个月。

  短期项目人选应有明确具体的工作目标任务,能做出实质性贡献;与学校签订至少连续3年、每年在校内工作不少于2个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

  2.“千人计划”外专项目人选为非华裔外国专家,符合“千人计划”长期项目引才标准,年龄放宽至65周岁。至少连续服务3年、每年来校工作不少于9个月。

  3.“千人计划”青年项目人选应在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历,原则上不超过40周岁;引进前应在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。

  4.“百人计划”人选一般在海外取得博士学位,原则上不超过55周岁,在国外高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务;在国外教学科研一线工作,具有国内外一流的研究水平,在科学研究方面取得了国内外同行公认的重要成果;每年在校内工作不少于6个月。

  5.在本学科建设上具有创新性构想和战略思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外领先水平的能力。

  6.诚实守信,遵守法律法规,热心为学校服务,崇尚科学,为人正派,富有合作精神。

  7.“千人计划”长期项目和湖北省“百人计划”的人选可全职引进或双聘(聘期3-5年),“千人计划”短期项目人选为双聘(聘期3-5年),外专项目人选聘期3-5年,青年项目人选为全职引进。


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