为加强职业教育教师队伍建设，县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘县职教中心专业教师或实训指导员5名。现公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
聘用岗位
人数
招聘条件
机械加工
1
普通高校大专及以上学历，机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业，年龄35周岁以下（1979年8月1日以后出生）。
旅游
2
普通高校大专及以上学历，旅游服务与管理、旅游管理、导游、商务英语等相关专业，年龄35周岁以下（1979年8月1日以后出生）。
服装设计与工艺
（美术类）
1
普通高校本科及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、艺术设计、绘画、水彩等相关专业，年龄35周岁以下（1979年8月1日以后出生）。
计算机应用
（艺术设计方向）
1
普通高校本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、计算机应用技术、艺术设计、景观设计等相关专业，年龄35周岁以下（1979年8月1日以后出生）。
报考人员除应具备上述岗位要求的条件外，还应具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、具有较强的事业心和工作责任感，热爱教育事业；
3、身心健康，能胜任教育教学工作。
二、招聘程序及办法
招考工作按照个人报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：8月14日至8月16日（上午8:30-11：30，下午3：00-5:00）。
2、报名地点：县职教中心（龙舟坪镇潘家塘路48号，联系电话：0717-5315948，18607209402）。
3、报考材料：报名时需提交《报名登记表》一份，本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸登记照3张。
4、报名要求：每人限报一个岗位。
（二）资格审查
县职教中心组织专班进行资格审查并报县教育局审核。资格审查合格者，于8月17日下午5:00前通知到人。在规定的时间内，同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1：3。若招聘岗位报考比例达不到1：3的，可放宽招聘岗位报考比例到1：2。若该招聘岗位只有一名考生报考，则直接进入面试，该考生的面试成绩不得低于80分。
（三）考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时，笔试成绩占40%；面试成绩占60%；综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，则计算到小数点后三位数；若还是并列，则以笔试成绩确定。笔试主要内容为报考专业基础知识、时事政治、职业教育政策、教育案例分析。
笔试时间：2014年8月19日。
笔试地点见《笔试准考证》，考生需持《笔试准考证》及身份证原件参加笔试。
笔试成绩、面试人员名单及面试方案于8月19日下午在长阳职教中心校园网、长阳教育信息网及长阳人力资源和社会保障网上公布。
面试内容为自我介绍、说课、技能操作和回答考官提问，主要测试考生的职业素质及相关能力。
面试时间：8月20日上午8:30。
地点：长阳职教中心。未按规定时间报到者作自动放弃面试资格处理。
面试成绩和体检人员名单8月21日在长阳职教中心校园网、长阳教育信息网和长阳人力资源和社会保障网公布。
（四）体检。按招聘岗位依据考生综合成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员，综合成绩出现并列的，笔试成绩高者优先。8月22日在指定医院进行体检，费用自理，体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
(五)考核。体检合格人员由县职教中心按照《教师法》以及人事管理的相关要求进行考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者，取消其聘用资格。
(六)聘用。对体检、考核合格人员，向社会公示7个工作日后予以聘用。聘用人员与学校签订劳动合同，相关待遇比照事业单位执行，按规定缴纳保险，由县人才交流中心实行人事代理。试用期满考核不合格的，解除合同。首次聘期3年，一年一考核，聘期考核合格可以续聘。
因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额，可从报考该岗位的考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。
三、纪律与监督
招聘工作由县职教中心组织实施，接受县人力资源和社会保障局、县教育局和社会监督。监督电话：0717—5333250，0717—5331391。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加本单位的招聘考试。
